岗位职责： 1、文化活动策划与执行： 参与公司级文化项目（如周年庆、文化日、节日庆祝等）全程，涵盖前期调研、创意策划、方案撰写、现场协调与活动复盘等。 2、文化IP运营支持： 协助“晶尼斯”等文化IP的日常运营，包括IP形象应用构思、周边礼品开发与管理，拓展IP影响力。 3、内容制作与宣传： 协助创作宣传推文、活动纪要等文化内容，讲述员工故事，传播文化温度，提升内部凝聚力与外部雇主品牌形象。 岗位要求： 1、基本条件： -在校本科生或研究生，每周到岗5天，能连续实习3个月以上者优先。 - 人力资源管理、新闻传播、市场营销、文化产业管理等相关专业优先。 2、核心能力： - 文化理解与传播力： 对企业文化工作有热情，能快速理解并认同晶泰价值观，具备文化感知与传播意识。 -策划与执行力： 具备良好的创意发想和项目把控能力，能高效推进文化项目与活动的策划与落地执行。 -沟通协作力： 善于沟通，具备团队合作精神，能够协同不同部门同事工作，契合“团结进取”的价值观。 - 内容创作与审美力： 具备一定的文字功底，能撰写文化宣传稿件；拥有良好的审美，对视觉设计有基本认知。 -学习与适应力： 学习能力强，能快速适应快节奏环境。