职位描述
工作职责:
1.人才搜寻:学习并熟悉不同招聘平台,了解招聘系统人才库的使用,理解岗位要求,搜寻符合要求的候选人简历;
2.意向沟通:了解候选人工作情况及意向,判断候选人与岗位需求匹配度,提高候选人对公司的了解及兴趣;
3.简历推荐:整理候选人基本情况,推荐到匹配的岗位下;
4.招聘流程:跟进候选人的面试安排,包括面试邀约,面试官时间协调等。
5.数据整理:协助完成招聘相关的数据维护和整理,协助三方签约(校招)跟进、Offer保温等工作。
岗位要求:
1.本科或硕士在读,专业不限,有猎头或者招聘实习经验优先;
2.有较好的沟通表达能力,有条理,有耐心;
3.思维敏捷,有较强的学习能力;
4.一周可实习至少4天,可持续实习至少3个月。
5.英语可作为工作语言,口语熟练(必要项)