岗位职责： 1、统筹实习生招聘全流程工作； 2、开展社招各岗位的招聘交付工作； 3、协助导师开展新媒体运营工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先； 2、对人力资源行业有强烈兴趣和工作热情，有猎头/人力资源实习经验为佳； 3、会基本的设计优先，如ae、figma软件； 4、会剪辑视频，运营过微信公众号经验为佳 5、实习时长大于三个月，每周到岗五天最佳。