职位描述
岗位职责:
1.协助招聘团队参与候选人简历筛选、面试安排及跟进工作;
2.参与组织和执行招聘项目,完成项目内所需支持工作;
3.协助参与招聘运营工作,完成渠道管理、雇主品牌等运营类任务;
4.按照招聘流程完成人选面试及录用工作;
5.协助处理候选人的入职手续及后续事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;
2.热爱HR招聘工作,对招聘流程有基本了解,具备学习和成长潜力;
3.具备较强的沟通能力、团队合作精神和服务意识;
4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力;
5.对快速发展的企业环境充满热情,愿意接受挑战和不断学习。