岗位职责： 1、负责新物料模式推广落地，跟踪推广效果并优化，助力提升物流业务效率与市场覆盖度；​ 2、聚焦店主操作质量与效能提升，定期开展操作指导与考核，分析店主订单处理效率、操作准确率等数据；​ 3、主导库存管理效率提升工作，梳理库存收、发、存全流程，监控库存水平与健康度（如滞销、破损库存占比），建立预警机制，保障库存周转效率；​​ 4、参与运营团队建设与资源规划，协助营造积极团队氛围，配合制定年度 / 月度运营资源（物料、人力等）投入计划，监控成本消耗，提出成本优化建议，支撑区域运营指标达成； 5、负责无人零售柜质量管理相关工作，定期巡检设备运行状态，识别质量隐患（如硬件损耗、功能异常等），记录问题并推动解决。 任职资格： 1、2026 届统招本科及以上学历，物流管理、物流工程、工商管理、供应链管理、市场营销、机电一体化、人工智能、电子信息工程等相关专业；​ 2、熟悉 Office 办公软件，尤其精通 Excel 数据处理功能（如函数运用、数据透视表、图表制作等）；​ 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接客户、店主及内部跨部门，清晰传递信息并推动工作落地；​ 4、具备较强的问题解决与逻辑思维能力，能从数据中定位运营痛点提出切实可行的优化方案；​ 5、对运营管理全流程有兴趣，具备市场分析意识与成本管控意识，能适应阶段性业务挑战，有较好的抗压能力与主动学习能力。