职位描述
SSC
主要工作职责:
1. 人力资源共享服务中心(SSC)支持:
· 协助办理员工的入职、离职手续,包括材料准备、系统操作、档案整理等,确保流程顺畅合规。
· 协助进行月度考勤数据的核对、整理与统计分析,确保数据的准确性。
· 协助处理员工报销单据的初步审核与信息核对,与财务部门进行对接。
2. 招聘支持:
· 协助管理各大招聘渠道(如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等)
· 进行招聘数据的日常收集、整理与基础分析,并制作数据报告。
3.其他上级交给的任务
职位要求:
1.26届在校大学生/研究生;人力资源、管理学、心理学、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致,有责任心。
3.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和PPT。
4.能够处理多任务工作,具备良好的时间管理和学习能力。
5.对人力资源工作有浓厚的兴趣,希望在此领域长期发展者优先。