岗位职责： - 协助人事部进行招聘工作，包括简历筛选、电话邀约及面试安排。 - 参与制定招聘策略，提供市场人才信息调研。 - 维护招聘渠道，确保招聘信息准确及时发布。 - 跟进招聘进展，定期提供招聘数据报告。 岗位要求： - 人力资源或相关专业背景优先。 - 有猎头公司实习经验者优先。 - 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件，有一定数据分析能力。