岗位职责（具体工作内容）​ 1、支持招聘与培训工作：助力 HRBP 团队推进校园招聘、培训等相关工作，具体涵盖需求调研、项目运营等环节，确保招聘与培训项目的顺利开展。​ 2、协助活动项目筹备：参与培训及员工关系相关活动项目的筹备工作，包括全员会、沟通会、各类培训等活动的策划、前期准备、现场执行以及宣传推广等全流程事宜。​ 3、支持其他人力资源模块：为文化建设、组织发展等人力资源其他模块的工作提供支持，配合完成相关任务。​ 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）​ 1、学历要求：本科或研究生在读生。​ 2、时间要求：每周至少出勤 4-5 天，实习期需达到 3 个月以上。​ 3、技能要求：能够熟练操作 Office 办公软件。​ 4、能力要求：具备较强的思考与总结能力，对工作充满热情且态度积极主动。​ 5、性格品质：责任心强，抗压能力突出，能够有效应对一定的工作压力。​