职责描述： 1. 岗位所在部门是SSC-员工关系，业务范围是：员工的入职、转岗、合同续签。 2. 需要实习生支持的工作内容是： （1）跟进入职前材料审核、结果反馈； （2）新员工入职现场指引； （3）员工档案的整理归档； （4）系统操作线上数据导入； （5）业务相关问题沟通与答疑； （6）协助日常相关工作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届、2027届在校生，人力资源、管理类及相关专业优先。 2. 积极主动，活泼开朗，具备较强沟通能力以及准确传达信息能力。 3. 学习能力强，认真严谨，细心耐心。 4. 能够熟练运用office等办公软件。 5. 尽快到岗，每周需出勤5天，至少两个月以上，能够长期实习者优先。 6. 有意向在HR领域发展或有HR实习经验优先。