岗位职责（具体工作内容） 1、根据职位需求，通过内部、外部的渠道，找寻合适的候选人； 2、面试安排、协调工作； 3、招聘数据的整理； 4、其他临时安排的工作。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、有一定的抗压能力，良好的沟通能力，负责任，有上进心； 2、实习时间每周5天，总时长3个月以上，有过招聘经验者优先。