职位描述
HRBP
职责描述:
1、项目运营:协助完成一线销售人员入职培训项目运营,与区域公司HRBP完成沟通部门沟通协作;
2、日常事务:日常常规事务处理,包括但不限于会议组织,文档整理,撰写会议纪要等方面;
3、其他事项:完成上级交代的其他事项;
任职要求:
1. 26届及之后本科或硕士在读,人力资源等相关专业优先;
2. 熟练使用MS Office,尤其是Excel,掌握常用函数及数据透视表技能;
3. 思维敏捷,有较强的学习能力、沟通能力和责任心;
4. 尽快到岗,每周到岗至少3天,长期实习。