主要职责： 1. 依据业务部门的需求设计撰写工作介绍和岗位职责； 2. 多途径进行人才寻访与测评，完成校园招聘全流程； 3. 协助带教老师对招聘数据进行可视化分析等数据处理过程； 行为特质： 1. 优秀的抗压能力 2. 优秀的沟通分析和协调能力 3. 积极主动的工作态度和良好的团队合作精神 4. 很强的学习意愿、学习能力和适应能力