职位描述
HRBP
岗位职责:
1、协助HRBP为业务部门提供全生命周期的人力资源工作支持及日常运营工作,例如数据整理及分析,信息系统管理等;
2、协助HRBP策划、组织、实施部门文化和组织建设类活动;
3、支持各类HR项目运营落地工作;
4、其他HRBP相关工作。
岗位要求:
1、本科或研究生在读,非2025年应届生,每周出勤4天及以上,长期实习优先;
2、较强的沟通能力和主动学习能力,有相关实习经验优先,能高效工作,适应快速变化的工作节奏;
3、细心、靠谱,有较强的责任感和自我驱动力。