【岗位职责】：1、协助人力资源部，完成公司招聘全流程工作；2、根据公司招聘任务，协助部门邀约人选和面试流程安排；3、协助进行招聘数据分析和渠道统筹工作； 4、协助完成招聘流程管理和效率提升。【任职要求】：1、本科及以上学历； 2、熟悉Word、Excel办公软件的运用； 3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力； 4、工作踏实，仔细认真，愿意接受挑战，充满激情和信心；5、每周可保证4-5天工作时间，大三或研究生在读优先。