岗位职责： 1、招聘协助： 重点参与秋招流程的各个环节，通过各大招聘平台搜索、筛选候选人简历，确保简历与岗位要求的匹配度； 与候选人进行初步沟通，介绍公司及岗位情况，解答候选人疑问，评估候选人意向，并安排面试时间与场地； 协助面试官进行面试、测评，包括准备面试资料、记录面试过程、专业考试、性格逻辑测试等，跟进面试测评结果并及时反馈给候选人。 2、文化协助：协助推进企业文化价值观迭代、文化推广活动落地。 3、其他人力资源相关事务协助。 任职要求： 1、本科及以上学历在校学生，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、对人力资源领域充满热情，希望在该领域积累实践经验。