【岗位职责】 1. 负责日常招聘管理工作，面试安排以及面试后续跟踪； 2. 负责各招聘渠道、资源的拓展与维护，以及校园招聘的筹备； 3. 负责人力资源部门日常信息收集、整合以及相关数据的搜集、更新、分析等； 4. 协助上级处理人员沟通、协调工作以及完成上级交办的其他工作事项； 5. 协助参与各项人力资源管理模块项目； 6. 协助党支部党务工作； 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，专业不限； 2. 有责任意识，具备良好的抗压和适应能力；学习能力强，具备良好的沟通和协调能力； 3. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方； 4. 能熟练运用Office办公软件。