职位概述： 1、我们正在寻找充满热情、潜力无限的人才加入我们为期 [6个月] 的人力资源管理培训生项目。 2、作为HR管培生，你将有机会在人力资源的各个核心模块（如招聘、培训与发展、企业文化、员工关系等）进行轮岗实践，接受系统化的专业培训和资深导师指导，快速成长为一名全面且专业的HR人才。 3、根据个人兴趣、发展潜力及公司业务需求，结合轮岗期间表现，将定岗至人力资源部的某一专业领域，继续深入发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2、渴望学习，具备较强的快速学习能力和适应能力，能积极接受挑战。 3、 优秀的书面和口头表达能力，良好的倾听技巧，具备跨部门沟通协作能力。 4、具备良好的人际敏感度和同理心，乐于助人，有服务员工和业务部门的意识。 实习期间表现优秀即可转正