岗位职责 1、按时完成部门招聘任务； 2、完成部门项目的推进和实施； 3、人力资源其他工作； 职位要求： 1.大三/大四实习，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.对数据敏感，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 4.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；