岗位职责： 1、协助BP与员工的互动，保障有效沟通渠道，推动企业文化建设； 2、负责新员工入职的接待，公司介绍、部门介绍； 3、支持面向业务团队的HR解决方案和项目落地，如招聘配置、学习发展、员工关系等； 4、负责相关业务的内容运营等领域，制定运营策略和方案并辅助执行，进行内容的规划与制作。 5、协助BP完成其他工作。日常活动支持与其他部门的沟通与协调、日常数据管理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上，双一流院校优先，人力资源、心理学、管理等专业优先； 2、积极主动，乐于与人沟通，能接受一定压力； 3、掌握设计软件和表现技巧,会使用Photoshop等软件，有视频剪辑、图片编辑经验； 4、具备一定的文案能力，能够独立编辑宣传文案；