职位描述： 1. 协助南京公司人事信息的管理和招聘相关工作； 2. 协助进行公司校园招聘资料和社会招聘资料整理； 3. 跟踪招聘项目的完成情况，和候选人进行初步沟通； 4. 完成其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 在校本科、硕士学生，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，每周上岗天数4~5天，硕一或能保证4-6个月实习期者优先； 2. 人力资源管理或企业管理专业；致力于人力资源领域的发展，愿意从HR 的基础工作做起； 3. 良好的沟通表达能力，良好的学习及团队合作能力；工作细致认真，善于倾听； 4. 有校学生会及社团工作经验佳。