职责描述： - 负责招聘网站上职位的发布， - 负责简历的初步筛选。 - 负责有效简历的制作 - 负责电话沟通，了解候选人的基本情况 - 负责面试约见 - 协助薪资协商 - 协助入职前的信息跟踪，直至最终入职 任职要求： - 对招聘流程有了解，人资专业优先；公司提供转正机会，有长期发展意向的优先考虑； - 每周至少到岗3天 ，可全周优选，需稳定性强。反应灵活，积极主动 ，逻辑清晰，沟通能力良好，性格开朗