职位描述
游戏
【职位职责】
1、理解业务招聘需求;
2、跟进、拓展招聘渠道,优化招聘流程,进行招聘渠道的拓展;
3、指定/执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度;
4、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
5、收集市场人才信息,包括竞争对手信息,定向人才挖掘。
【职位要求】
1、统招本科及以上学历 ;
2、对互联网行业感兴趣,对招聘对人感兴趣;
3、良好的项目执行能力和推进能力, 优秀的沟通能力和解决问题能力;
5、自我驱动力强者优先。
加分项:热爱游戏
27届,至少实习三个月