THE ROLE职位介绍： 我们正在寻找一位兼具数据开发与运筹建模能力的物流规划工程师（数字化方向）。除了深入理解并持续优化MFS/TMS/MRP等系统模块的功能原理外，我们希望您能充分发挥统计学与运筹学的专业能力，通过数据洞察与模型求解，推动物流规划与运营从“经验驱动”向“数据与算法驱动”的系统性转型。在这里，您将有机会在丰富的物流供应链大数据分析、运筹优化及AI落地场景中大胆创新，并在全自研的数字化平台上实现您的想法。 RESPONSIBILITIES职责描述： 参与MFS/TMS/MRP等物流供应链系统模块的功能迭代与优化； 分析并处理系统日常故障，协同IT支持团队定位并解决本地问题与事件； 负责新系统的发布实施，并组织面向最终用户的培训工作； 基于数据与算法，挖掘物流规划与运营中的优化机会，提出可行方案； 开发并维护物流运营监控体系及统计分析报表，支持业务决策； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 REQUIREMENTS任职要求： 毕业时间在2025年1月-2026年10月之间，统招学士或硕士； 应用数学、计算机、工业工程、物流工程等相关专业本科及以上学历； 具备MySQL等数据库的基本查询与数据处理能力； 扎实的数理基础，熟悉常用机器学习算法与优化理论（如线性规划、整数规划、启发式算法等）； 对数据高度敏感，能够从多维度开展系统化数据分析； 对物流科技领域有浓厚兴趣，具备强烈的学习能力和创新意识； 英语可作为工作语言，能够适应国际化协作环境； 具备优秀的自驱力、快速学习能力与适应性，能积极应对快节奏的业务变革。 工作在特斯拉： 富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。 全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。 补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。 补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。 员工购车智能辅助驾驶功能福利：特斯拉员工购车时可以免费加购市场价约6.4万元的智能辅助驾驶功能，在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。 免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。 认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。 关于上海临港： 人才落户政策扶持 子女教育资源丰富 交通建设畅达便民 住宿选择多种多样