THE ROLE职位介绍： 我们正在寻找一名具备运筹学与算法实践能力的物流规划工程师（数字化方向）。您将参与仓库布局优化、运输路径算法设计、甩挂调度模型开发等核心项目，通过构建数学建模与智能决策系统，推动物流规划从“经验驱动”向“算法驱动”转型。您需要深度挖掘物流场景中的复杂约束条件，开发高适配性的优化算法，并快速推进算法在仓库选址、运输成本控制等领域的工程化落地。 RESPONSIBILITIES职责描述： 负责厂外物流网络建模，包括仓库布局优化、运输路径规划、甩挂调度等场景的算法设计与开发； 基于运筹学理论（如线性规划、动态规划、遗传算法等）构建数学模型，输出可量化的最优解方案； 推进算法在物流规划系统中的工程化落地，与仿真和IT团队协作完成系统功能迭代及技术验证； 分析物流运营数据（库存周转率、运输成本、装载率等），挖掘算法优化机会并输出决策建议； 主导物流规划领域的算法技术储备，建立运筹学方法论在仓储/运输场景的应用标准； 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。 REQUIREMENTS任职要求： 毕业时间在2025年1月-2026年10月之间，统招学士或硕士； 运筹学、应用数学、工业工程、计算机相关专业本科及以上学历； 熟练掌握至少一种数学建模工具（Python-MIP、Gurobi、CPLEX等），具备物流场景算法课题研究经验； 精通SQL/Python数据处理，能独立完成数据清洗、特征工程及算法原型开发； 英语可作为工作语言，满足国际化协同工作要求 。 核心能力： 具备仓库/运输领域优化模型开发经验（如VRP问题、库存优化模型）; 熟悉物流规划核心指标（单位物流成本、订单履约率等）的算法驱动逻辑； 具备跨部门协同能力，能推动算法在TMS/MFS等系统的功能集成。 特质要求： 对物流算法技术有极强好奇心，能持续跟踪运筹学前沿技术； 以结果为导向，能在资源约束下推进算法从实验到生产环境落地。 工作在特斯拉： 富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。 全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。 补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。 补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。 员工购车智能辅助驾驶功能福利：特斯拉员工购车时可以免费加购市场价约6.4万元的智能辅助驾驶功能，在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。 免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。 认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。 关于上海临港： 人才落户政策扶持 子女教育资源丰富 交通建设畅达便民 住宿选择多种多样