岗位职责： 1.协助完成招聘岗位的发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； 2.推进招聘流程，及时整理并汇总招聘相关数据，支持招聘效率提升；； 3.深度参与游戏行业人才招聘的全流程，了解从初筛到入职的完整招聘链路； 4.与业务团队保持紧密沟通，理解用人需求，协助进行人才匹配与跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历、2026届在校生、对游戏行业有热情，具备较强的沟通协调能力； 2. 做事细致、有责任心，抗压能力强，能同时处理多项任务； 3.学习能力强，乐于接受挑战，愿意深入理解招聘的全流程； 4.每周可实习4天以上，持续3个月及以上优先，表现优异者可转正。