岗位职责 1、理解学习发展需求，参与项目调研，设计学习和人才培养项目的运营方案； 2、负责学习发展项目的运营全流程实施，包括培训前期需求调研、学员沟通、物料、场地布置及现场运营支持、训后反馈等，保证培训顺利完成； 3、负责整理、沉淀学习发展项目资料以及运营工具包，及时整理费用与报销工作。 任职资格 1、统招本科及以上在读，实习4个月及以上，每周出勤5天； 2、具有良好的沟通能力、独立思考能力、抗压能力、责任心强； 3、熟练使用Word、PPT、EXCEL等办公软件，熟练使用PS软件者优先。