For转正留任招聘，目前针对26年毕业的 英特利普集团（IntelliPro Group）成立于2009年， 是一家全球招雇一体化人力资源服务提供商。 借助AI+大数据云技术，英特利普已形成以海量人才为基础，是北美、欧洲、亚太、中东和拉美等地区超一流企业客户的顶级人力资源合 作伙伴。英特利普致力于打造全球优秀的基于AI技术的人才高效推荐与雇佣服务，为国际企业提供招聘、 雇佣代理以及IT&BPO业务流程外包的全球一站式服务，为企业赋予全球化增长新势能！ 【岗位职责】 ·作为招聘专员，协助团队完成日常招聘任务，包括但不限于候选人搜索、筛选、面试安排等。 ·在试用期后，全面负责招聘项目的执行和管理。 ·参与内部晋升机制，根据个人能力和表现，有机会晋升至更高职位。 ·利用公司提供的资源和平台，快速熟悉市场，提升个人专业能力。 ·与团队成员协作，共同完成工作任务，实现团队目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有猎头或招聘相关工作经验者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道和工具，具备良好的人才搜索和筛选能力。 4. 优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通。 5. 具有较强的责任心和抗压能力，能在高压力环境下保持高效工作。 6. 良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 7. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 8. 踏实靠谱，拥有较强的责任感和良好的抗压性。 【岗位福利】 1. 基本薪资：包含基本薪资+高额提成+额外业绩奖，提供行业内有竞争力的薪酬体系。 2. 专业培训：提供专业的培训和学习机会，助力个人职业成长。 3. 团队环境：加入一个成立近10年、服务外企客户的优秀团队，与资深行业人士共事。 4. 人脉资源：通过管理众多候选人群体，快速提升个人成熟度和行业影响力。 5. 职业发展：清晰的职业晋升路径，公司关注每一位优秀员工，提供正向激励和广阔的职业发展空间。 6. 市场价值：作为成功猎头，对客户和候选人具有相当的号召力，市场价值透明，不受内外力因素影响。 【技能提升】 1、黄金的人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 放眼全球人力资源市场，通过全球战略合作达成了过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。公司会关注到每一位优秀员工，并给予正向激励和没有天花板的舞台。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。