岗位职责： 1、协助招聘渠道管理、简历筛选，推动，沟通，维护等工作； 2、开展简历寻访和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作； 3、全流程参与和协助HRBP部门管理工作，包括绩效管理、员工关系等活动 岗位要求： 1、本科及以上学历，在大三，大四保研学生，研一、研二学生； 2、实习期不少于4个月，一周5天到岗； 3、有招聘/猎头相关经验优先，熟练使用office软件，如EXCEL等； 4、耐心细致，责任心强，做事踏实，具备优秀的人际沟通能力。