职位描述： 1、协助培训部门完成员工培训项目的组织与实施，包括但不限于新员工培训、管理干部培训及专业培训等； 2、协助培训前的准备工作，如场地协调、物料采购、资料打印、宣传资料制作等； 3、协助培训中的支持工作，如签到、设备管理、拍照、记录等； 4、跟进培训后的效果评估，收集和整理反馈意见等； 5、支持日常培训管理工作，包括档案管理、系统维护、活动记录等； 6、完成上级交办的其他与培训相关的任务。 任职要求： 1、学历专业：本科或研究生在读，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、能力要求： （1）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； （2）熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word）； （3）英语可作为工作语言优先； （4）有活动策划或组织经验者优先； （5）具备基础摄影能力者优先； 3、个人特质： （1）积极主动，责任心强，注重细节； （2）对培训与人才发展工作有热情，学习能力强； （3）能适应快节奏工作，具备多任务处理能力。