Job Tasks: 1.协助处理日常流程事务，如文件整理、数据录入等，确保流程的顺畅进行。 2.协助处理日常培训工作，包括协助处理相关文件，确保其完整性和准确性。 3.协助处理培训工作中与包括门店、总部业务对接人、法务等部门的人员协调。 4. 维护培训流程以及处理报告。 5.跟踪培训流程执行情况，收集反馈信息，及时汇报问题并协助解决。 7.完成上级交办的其他相关工作。 Job Requirements: 1.本科及以上学历，专业不限，能实习三个月以上的优先。 2.细心、有责任心，能够认真对待工作中的每一个细节。 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事有效协作。 5.流利的英文优先。