【工作描述】 一、企业文化推广 1. 打造与企业文化相关的优质内容，包括文章、案例研究及员工故事，以展现企业的使命、愿景与价值观。 2. 管理并更新内部刊物、公司官网文化板块及社交媒体平台上的内容，提升品牌形象与员工参与度。 3. 策划并执行线上及线下文化活动与项目，增强员工的归属感与自豪感。 二、招聘支持与翻译工作 1. 协助招聘流程，负责翻译职位描述、申请材料，并参与与国际候选人的沟通工作。 2. 与人力资源团队协作，跨越语言障碍，确保沟通顺畅，为候选人提供良好体验。 3. 参与招聘活动，向潜在候选人展示公司文化。 三、员工参与度与反馈收集 1. 通过问卷调查、访谈及焦点小组等方式，收集员工对企业文化的看法与反馈。 2. 对数据进行分析，为企业文化项目的持续改进提供依据，确保其符合员工需求。 四、跨部门协作 1. 与各部门紧密合作，将企业文化融入日常运营，促进跨部门协作。 2. 根据需要，将重要信息与项目内容翻译成多种语言，确保全公司范围内沟通顺畅。 【任职要求】 学历：本科及以上 经验：有过类似实习经验 英语：具备优秀的英文读写能力，口语要求可以略放宽 技能要求：海报设计软件及常规office软件 其他：头脑灵活，学习能力强，具备创新意识及良好的审美能力 注：投递请务必附上简历！