（该职位需实习至少3个月，可选招聘等方向，无转正）

工作职责：

1. 参与招聘全流程，负责简历sourcing，筛选、电话沟通、面试协调与安排；
2. 负责招聘渠道（线上、线下）的日常维护及招聘数据的统计与分析；
3. 协助参与到人力mapping项目中；
4. 协助完成人力资源部门其他工作

任职资格：

1. 本科及以上学历，26、27届在校生，专业不限。已获得海外院校offer的毕业生也可；
2. 每周能保证4天及以上全职上班时间；
3. 熟练使用Office相关办公软件；
4. 有责任心，性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情与主动性者优先。