职位描述
岗位职责:
1、协助招聘经理及时满足业务部门用人需求,推进招聘闭环工作;
2、管理及拓展有效招聘渠道,推进高效招聘;
3、协助推动校招流程,跟进面试结论。
岗位要求:
1、本科大三/大四在读学生/研一 在读学生,人力资源相关专业优先,有相关实习经验优先;
2、每周可到岗时间不少于5天,希望能实习3个月以上;
3、良好的团队协助能力,能配合人力资源其他模块的工作,具有良好的服务意识,认真负责,执行能力强。
你能得到什么:
1、实习报酬: 面议+免费午餐;
2、人力资源工作经验,体验快速成长的工作氛围,Nice的工作导师经验分享;
3、完善的工作流程体验,高水平的上司带领你快速get到各种技能;
4、人力资源新领域的实操机会。