【岗位职责】 1.为团队的招聘工作提供支持，确保招聘工作的顺利完成； 2.发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；  3.安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；  4.招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计； 5.同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。 【任职要求】 1.本科或研究生在读，英语听说读写熟练，可作为工作语言；  2.具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；  3.性格活跃，有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；  4.积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。  【你将收获】 1.有竞争力的实习薪资； 2.每月餐补； 3.良好的工作环境氛围； 4.国内头部海外互联网业务实习体验，快速成长的环境，有机会参与项目落地的全过程； 【实习时间】 保证实习期至少三个月及以上，每周至少工作4天