职责描述： 岗位职责： 1、协助招聘经理维护和拓展公司招聘渠道，支持招聘工作； 2、协助支持岗位招聘，包括不限于根据要求通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、内部相关文档整理、电话邀约、面试流程推进； 3、协助招聘经理进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息； 4、内部会议组织与安排等团队内部协调性工作；配合团队其他各项工作的开展。 任职要求： 1、沟通表达能力优秀，能够快速推进事情，学习能力较强，富有责任心； 2、对未知有好奇心，有较强的团队意识、保密意识； 3、每周出勤5天或以上，能够1-2周内到岗、可连续实习6个月以上优先。