工作职责 1、负责办理人事流程，包括入职、离职、考勤、社保和薪资等； 2、负责协助系统数据维护及整理； 3、负责协助企业文化活动策划、执行及落地工作； 4、负责协助员工档案的维护及管理； 5、协助人力资源其他模版的工作及相关项目的开展； 6、负责完成上级安排的工作； 任职要求 1、本科或研究生在读（2026年-2027年届毕业生），实习期至少3个月以上，每周至 少保证3天出勤； 2、熟练使用Office等办公软件； 3、沟通能力、目标感强，具有责任心及良好的学习能力和团队合作精神。