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上市公司 银行 收录 2026.04.24

浙商银行26春招

浙商银行26春招

浙商银行作为12家全国性股份制商业银行之一,2026春招面向全球高校应届毕业生,提供具有竞争力的薪酬福利与清晰的职业发展通道。招聘不设专业限制,特别欢迎计算机、人工智能、数据科学等理工科背景人才,通过轮岗、派驻及专项培养机制助力青年员工成长。

所属企业 浙商银行股份有限公司
工作地点 北京市 / 南京市 / 广州市 / 宁波市 / 深圳市 / 杭州市 / 丽水市 / 衢州市 / 舟山市 / 上海市 / 天津市 / 山西省
截止时间 2026-04-19
学历要求 本科
综合培养 分行CZ星 总行派驻 轮岗机制 无专业限制 浙商银行 银行 CZ星计划

招聘公告与岗位信息

春风正好,与浙同行|浙商银行2026春季校园招聘

发布时间:2026年4月3日

网申截止:2026年4月19日

🏢 关于我们

浙商银行是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部位于浙江杭州。作为一家“00后银行”,始终立足浙江、面向全国,坚持打造“一流的商业银行”愿景。

  • ✅ 全国第13家“A+H”上市银行(A股+港股)

  • ✅ 截至2025年末,拥有373家分支机构

  • ✅ 资产总额3.48万亿元(+4.68% YoY)

  • ✅ 贷款规模1.92万亿元(+3.53% YoY)

  • ✅ 存款规模2.04万亿元(+6.30% YoY)

企业文化理念

  • 见行:马上就办、真抓实干;践行“六干作风”,强化执行力与行动力;

  • 见心:坚守初心、本心、良心,服务实体经济、共同富裕示范区建设,提供差异化综合金融服务;

  • 见未来:坚持长期主义,陪伴客户成长,为各方创造可持续的长远价值。

权威荣誉认可

类别 荣誉/评级 授予机构
全球排名 2025年全球银行1000强第82名 英国《The Banker》杂志
ESG评级 AAA级 明晟(MSCI)
主体信用评级 AAA级 中诚信国际
科技奖项 金融科技发展奖 中国人民银行
雇主品牌 中国典范雇主、中国大学生喜爱雇主 前程无忧

🌟 员工发展与薪酬福利

  • 职业发展:双向交流任职与培养机制,公开竞聘、“千里马”专项培训计划,加快优秀年轻骨干选拔任用。

  • 薪酬体系:秉承“以人为本+市场化”原则,薪酬资源持续向优秀青年员工倾斜,建立内部人才培养与发展的正向激励导向。

🌈 多元化福利保障

  • 基础保障:五险一金、补充医疗保险、企业年金、人文关怀补贴等;

  • 健康关怀:年度多选体检套餐、多线路疗休养;

  • 生活赋能:近20项兴趣小组(覆盖运动、艺术、科技等)、全年交友联谊活动、公益支教与志愿服务、文创周边等;

  • 价值倡导:助力员工价值绽放,做幸福生活的倡导者与践行者。

招聘对象

  • 2025届、2026届本科及以上学历首次就业毕业生

  • 境内院校毕业时间:2025年1月—2026年7月

  • 境外院校毕业时间:2024年1月—2026年7月

⚠️ 注:以最高学历毕业证书为准,须在2026年7月前取得学历学位证书或教育部留学服务中心认证书

专业要求

  • 不设专业限制

  • 欢迎经济、金融、管理、法学类专业同学;

  • 特别欢迎具备以下背景的复合型人才:

  • 计算机、人工智能、数据科学、信息处理

  • 数学、统计学、量化分析、物理学等理工科方向

1. “CZ星计划”——分行CZ星

  • 培养路径:3年分支行一线历练 → 综合鉴定 → 名单制管理

  • 第三年起:可赴总行参与专项工作或交流学习

  • 定向城市:北京、南京、广州、宁波、深圳分行

2. 总行定向派驻岗位

  • 培养路径:总行派驻至分行 → 3年后双向选择(留分行 or 回总行)

  • 编制说明:派驻期间保留总行编制

  • 定向城市:湖州、丽水、衢州、舟山分行

3. 分支机构及子公司综合培养岗位

  • 培养机制:实行多岗位轮岗培养机制

  • 定岗原则:根据培养表现与个人适配度,确定最终定岗方向

招聘单位分布

类型 数量 代表机构
直属机构及子公司 2 资金营运中心、浙银理财
浙江省外分行 20 北京、天津、太原、上海、南京、苏州、合肥、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、广州、深圳、南宁、香港、重庆、成都、贵阳、西安
浙江省内分行 11 杭州、宁波、绍兴、温州、台州、嘉兴、金华、湖州、衢州、丽水、舟山

🗂️ 招聘流程及时间安排

环节 时间节点 说明
简历投递 2026年4月起 网申通道开放
在线测评 网申后3日内完成 请务必及时查收短信/邮件提醒
笔试 & 面试 2026年4月—5月 分批次开展,具体安排以通知为准
体检 & 录用 2026年5月 发放录用意向书及后续入职指引
网申截止 2026年4月19日 逾期系统自动关闭

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

分支机构及子公司综合培养岗位

实行多岗位轮岗培养,根据表现与适配度确定最终定岗方向,覆盖全国多地分支机构及子公司。

分行CZ星

三年分支行一线历练后综合鉴定,第三年起可赴总行专项工作或交流学习,定向北京、南京、广州、宁波、深圳分行。

总行定向派驻岗位

总行派驻至分行,三年后双向选择留分行或回总行,派驻期间保留总行编制,定向湖州、丽水、衢州、舟山分行。

招聘流程

2026年4月起
简历投递

网申通道开放,截止至2026年4月19日。

网申后3日内
在线测评

及时查收短信/邮件提醒并完成测评。

2026年4月—5月
笔试 & 面试

分批次开展,具体安排以通知为准。

2026年5月
体检 & 录用

发放录用意向书及后续入职指引。

投递建议

把握投递窗口

网申截止时间为2026年4月19日,建议尽早完成简历投递,避免因系统拥堵或时间延误错过机会。

突出理工科优势

虽然不设专业限制,但岗位特别欢迎计算机、人工智能、数据科学等背景,简历中应重点展示相关课程、项目或技能。

关注测评与笔试

网申后3日内需完成在线测评,笔试面试安排在4-5月,请提前准备行测、性格测试及银行相关知识。

常见问题 FAQ

浙商银行股份有限公司的分支机构及子公司综合培养岗位:2026春招的网申截止时间是什么时候?

浙商银行2026春季校园招聘的网申截止时间为2026年4月19日。逾期系统将自动关闭,不再接受投递。建议尽早完成简历提交,以免错过机会。

浙商银行股份有限公司的分支机构及子公司综合培养岗位:哪些专业背景更受青睐?

本次校招不设专业限制,但特别欢迎计算机、人工智能、数据科学、信息处理、数学、统计学、量化分析、物理学等理工科背景或复合背景者。经济、金融、管理、法学类专业同学也可报名。

浙商银行股份有限公司的分支机构及子公司综合培养岗位:分行CZ星和总行定向派驻岗位的区别是什么?

分行CZ星主要在分支行一线历练三年后综合鉴定,第三年起可赴总行交流;总行定向派驻则是先派驻至分行,三年后双向选择留分行或回总行,且派驻期间保留总行编制。两者培养路径和最终定岗机制不同。

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