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康比特(北京康比特体育科技股份有限公司)成立于1998年,是国内领先的运动营养与健康科技企业,国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,深耕运动营养、功能食品、特殊医学用途配方食品(FSMP)、体重管理及健康干预等领域。2027康比特管培生计划以“专业筑基 + 轮岗历练 + 导师带教 + 项目实战”为核心培养路径,助力管培生3年内成长为业务骨干或管理后备力量。
康比特(全称:北京康比特体育科技股份有限公司)成立于1998年,是国内领先的运动营养与健康科技企业,国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。
公司深耕运动营养、功能食品、特殊医学用途配方食品(FSMP)、体重管理及健康干预等领域,拥有自主研发中心、GMP标准生产基地及覆盖全国的营销服务网络。
2027康比特管培生计划是公司面向优秀应届毕业生打造的高潜人才加速培养项目。
核心培养路径:专业筑基 + 轮岗历练 + 导师带教 + 项目实战
培养目标:聚焦战略业务方向,助力管培生3年内成长为业务骨干或管理后备力量
毕业时间:2027届本科及以上学历应届毕业生(预计2027年6月前取得毕业证/学位证)
专业背景:食品科学与工程、生物工程、药学、营养学、运动人体科学、市场营销、工商管理、人力资源管理、财务管理、法学、计算机等相关专业优先
核心素质:热爱健康与运动产业,具备学习力、执行力、协作力与成长型思维
| 岗位方向 | 工作地点 | 岗位关键词 |
|---|---|---|
| 研发管培生 | 北京 | 配方开发、功能验证、法规注册 |
| 生产运营管培生 | 河北固安基地 | GMP管理、工艺优化、供应链协同 |
| 市场营销管培生 | 全国(一线/新一线城市为主) | 品牌策划、数字营销、渠道拓展、KA管理 |
| 销售管培生 | 全国分区域 | 运动营养顾问、客户开发、大健康解决方案销售 |
| 职能支持管培生 | 北京 | 人力资源、财务分析、法务合规、IT系统支持 |
第一阶段(0–6个月):集中培训 + 岗前轮岗(研发/生产/市场/销售/职能模块)
第二阶段(6–18个月):定岗实践 + 双导师制(业务导师+HR导师)+ 关键项目参与
第三阶段(18–36个月):独立担责 + 管理/专业双通道发展评估 + 外部研修机会
具有行业竞争力的起薪 + 年度绩效奖金 + 项目激励
七险二金(补充医疗保险 + 商业意外险 + 公司全额缴纳公积金)
健康关怀:年度体检、运动营养产品福利、健身补贴
成长支持:专属学习平台、外部培训基金、职称/职业资格认证补贴
其他福利:带薪年假、节日礼金、团建活动、员工宿舍(部分基地)、落户支持(符合条件者)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历命名格式:“姓名+学校+应聘岗位+毕业时间(如:张明+北京大学+研发管培生+2027.06)”
招聘流程:网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试(HR面) → 复试(业务负责人面) → 终面(高管面) → offer发放
淬炼无止境的热爱,奔赴有力量的未来。
康比特2027管培生计划,期待与你一起,用科技赋能健康,以热爱定义成长!
工作地点北京,岗位关键词为配方开发、功能验证、法规注册。
工作地点河北固安基地,岗位关键词为GMP管理、工艺优化、供应链协同。
工作地点全国(一线/新一线城市为主),岗位关键词为品牌策划、数字营销、渠道拓展、KA管理。
工作地点全国分区域,岗位关键词为运动营养顾问、客户开发、大健康解决方案销售。
工作地点北京,岗位关键词为人力资源、财务分析、法务合规、IT系统支持。
通过官方校招二维码或康比特招聘官网投递
按简历命名格式“姓名+学校+应聘岗位+毕业时间”进行筛选
简历命名格式为“姓名+学校+应聘岗位+毕业时间”,例如“张明+北京大学+研发管培生+2027.06”,投递前先确认命名规范,避免因格式问题影响筛选。
研发、职能支持在北京,生产运营在河北固安基地,市场营销与销售为全国(一线/新一线城市为主)。投递前先确认自己能接受的工作地与岗位方向,尤其是基地类岗位。
流程为网申→简历筛选→在线测评→初试(HR面)→复试(业务负责人面)→终面(高管面)→offer发放,建议提前准备在线测评,并针对业务负责人面梳理与岗位方向相关的经历。
面向2027届本科及以上学历应届毕业生,预计2027年6月前取得毕业证/学位证。专业背景上,食品科学与工程、生物工程、药学、营养学、运动人体科学、市场营销、工商管理、人力资源管理、财务管理、法学、计算机等相关专业优先。核心素质方面看重热爱健康与运动产业,以及学习力、执行力、协作力与成长型思维。如果你符合毕业时间与学历要求,可以结合自身专业与岗位方向进行投递。
不同岗位方向的工作地点不同:研发管培生与职能支持管培生在北京;生产运营管培生在河北固安基地;市场营销管培生为全国(一线/新一线城市为主);销售管培生为全国分区域。投递前建议先确认自己能接受的工作地,尤其是基地类岗位。如果对城市有明确偏好,优先选择与自身意向匹配的方向。
培养分为三个阶段:第一阶段(0–6个月)为集中培训加岗前轮岗,覆盖研发/生产/市场/销售/职能模块;第二阶段(6–18个月)为定岗实践,采用双导师制(业务导师+HR导师)并参与关键项目;第三阶段(18–36个月)为独立担责,进行管理/专业双通道发展评估,并有外部研修机会。整体目标是助力管培生3年内成长为业务骨干或管理后备力量。准备面试时可以围绕轮岗适应力、项目参与经历来梳理自己的优势。
招聘流程为:网申→简历筛选→在线测评→初试(HR面)→复试(业务负责人面)→终面(高管面)→offer发放。网申通道为扫描官方校招二维码或登录康比特招聘官网投递。简历命名需按“姓名+学校+应聘岗位+毕业时间”格式,例如“张明+北京大学+研发管培生+2027.06”。建议提前准备在线测评,并针对业务负责人面梳理与所投方向相关的经历。
薪酬福利包括具有行业竞争力的起薪、年度绩效奖金与项目激励;七险二金(补充医疗保险+商业意外险+公司全额缴纳公积金);健康关怀方面有年度体检、运动营养产品福利、健身补贴;成长支持方面有专属学习平台、外部培训基金、职称/职业资格认证补贴;其他福利包括带薪年假、节日礼金、团建活动、员工宿舍(部分基地)、落户支持(符合条件者)。具体起薪与奖金数额原文未明确,建议在面试环节向HR进一步确认。
广发银行汕头分行2027年度校园招聘,面向2027届国内外高校应届毕业生,招聘营销类、运营类、金融科技类、综合职能类岗位,网申投递截止2026年11月下旬。
广发银行东莞分行2027届秋季校园招聘,面向境内外2027届本科及以上应届毕业生,招聘营销类、运营类、科技类岗位,网申截止2026年11月30日。
航空工业陕飞2027届校园招聘正式启动,面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生,工作地点为陕西省汉中市,招聘设计研发岗、工艺技术岗、工程技术(博士)等岗位,同时开放社会成熟人才岗位。
齐同华审咨询总部2027校园招聘面向2027届应届毕业生,开放监察部、审计部、品牌宣传中心、市场部、人力行政中心、运营管理中心共6个实习生岗位,每岗1–2人,实习表现优异者有机会获得转正机会。
南宁太阳纸业有限公司(山东太阳纸业股份有限公司子公司,股票代码002078)面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生招聘,工作地点广西南宁,涵盖生产技术、环保能源、质量检测、信息技术、职能支持五大类岗位,网申截止2026年12月31日。
三峡发展公司2027届校园招聘,面向2027届高校毕业生,招聘单位为中国长江三峡集团有限公司全资子公司长江三峡技术经济发展有限公司,报名截止2026年11月10日。



