广发银行东莞分行27秋招

🏢 公司简介

广发银行成立于1988年，是国务院和中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总部位于广州。东莞分行作为广发银行在粤港澳大湾区的重要分支机构，深耕本地市场，致力于服务实体经济、支持中小企业发展、推动区域金融创新。分行秉持“以人为本、以客为尊、以稳为基、以变为先”的经营理念，持续打造专业化、数字化、综合化的金融服务体系。

🎓 招聘对象

• 境内外高校2027届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间为2026年9月—2027年8月）

• 专业不限，经济、金融、会计、法律、信息技术、数学、统计、管理、市场营销等相关专业优先

• 境外院校毕业生须于2027年8月前取得国家教育部出具的学历学位认证

营销类岗位（客户经理方向）

• 岗位职责：面向企业及个人客户提供综合金融服务，开展客户拓展、产品营销、资产配置、信贷调查与贷后管理等工作。

• 培养路径：入职后纳入“广发新锐计划”，通过轮岗实训、导师带教、专项培训等方式，快速成长为复合型营销骨干。

运营类岗位（柜面服务/运营支持方向）

• 岗位职责：负责柜面业务办理、智能设备协同、账户管理、反洗钱合规操作、运营流程优化支持等。

• 培养路径：实施“运营菁英培养工程”，强化风控意识与服务效能，向运营主管、流程管理、数字化运营等方向发展。

科技类岗位（金融科技方向）

• 岗位职责：参与银行信息系统开发、测试、运维、数据分析、人工智能应用支持、网络安全保障等工作。

• 培养路径：加入“广发FinTech人才计划”，对接总行科技条线资源，参与重点项目实践，加速成长为懂业务、精技术的复合型科技人才。

✅ 应聘条件

• 遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

• 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神与抗压能力；

• 身心健康，能适应银行业工作节奏与岗位要求；

• 符合我行亲属回避相关要求；

• 中共党员、学生干部、校级及以上获奖者、有金融机构实习经历者优先。

🗂️ 招聘流程

1. 网申投递：即日起至2026年11月30日

2. 简历筛选：2026年10月下旬起分批进行

3. 线上测评 & 笔试：2026年11月—12月

4. 面试安排：2026年12月—2027年1月（含初面、终面）

5. 录用签约：2027年2月起分批发放offer并签订三方协议

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📈 培养与发展

• 双通道发展体系：管理序列 + 专业序列，支持多元化职业成长路径；

• 系统化培养机制：“启航计划”（入职集训）、“领航计划”（在岗赋能）、“远航计划”（高潜人才专项）；

• 专属成长资源：定制化课程、总分行联合导师制、跨机构交流机会、学历深造支持（在职研究生学费补贴）。

✨ 薪酬福利

• 具有市场竞争力的薪酬待遇（基本工资+绩效奖金+津补贴）；

• 完善的五险二金（含补充医疗保险、企业年金）；

• 年度体检、带薪年假、节日福利、工会关爱、员工食堂、交通/通讯/租房补贴等；

• 东莞本地落户支持、人才公寓申请协助、青年人才购房优惠合作政策。