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武汉中元华电科技股份有限公司成立于2001年,位于武汉东湖新技术开发区,是一家高新技术企业,也是全国首批创业板28家上市企业之一(证券代码:300018.SZ)。公司深耕智能电网领域近25年,拥有140+专利和300+软件著作权。本次2027届校园招聘覆盖电气、软件、硬件、测试、技术、营销等岗位,招聘对象为2027届本硕博毕业生。
武汉中元华电科技股份有限公司(简称“中元华电”)成立于2001年,位于国家自主创新示范区——武汉东湖新技术开发区,是高新技术企业,也是全国首批创业板28家上市企业之一(证券代码:300018.SZ)。
主营业务
提供适配多场景的电力智能装备、变电站与配网自动化系统,以及电网运维、系统集成等配套技术服务。
实力积累
深耕智能电网领域近25年,主营产品在细分领域位居行业前列。
拥有140+专利、300+软件著作权,参与制定40+项国家、行业及企业标准。
现有700+人员,近2/3为研发技术人员。
企业荣誉
专精特新“小巨人”企业
湖北省企业技术中心
湖北省工程实验室
湖北省制造业单项冠军
湖北省绿色工厂
武汉制造企业100强
招聘对象
2027届本、硕、博应届毕业生;毕业时间:2026年9月至2027年12月;专业要求:电气、电力、电子、通信、自动化、计算机等相关专业。
岗位列表
| 岗位类别 | 学历要求 | 岗位名称 |
|---|---|---|
| 电气类 | 博士 | 电气研发博士 |
| 软件类 | 本科及以上 | C/C++开发工程师、C++开发工程师、Java开发工程师 |
| 硬件类 | 本科及以上 | 硬件开发工程师、驱动开发工程师、FPGA开发工程师 |
| 测试类 | 本科及以上 | 产品测试工程师、硬件测试工程师 |
| 技术类 | 本科 | 工程服务工程师、调试工程师 |
| 营销类 | 本科 | 商务助理 |
薪酬荣誉:竞争力薪酬、年终奖、股权激励、季度之星、年度评优、项目奖金、出差补贴
福利保障:年度旅游、生日/节日礼品、六险一金、通勤班车、免费工作餐、周末双休、婚丧育慰问礼品、年度体检
一对一导师带教,快速上手岗位
管理/技术双职业发展通道
30+内训讲师,赋能专业成长
专属试用期培养计划,助力平稳过渡
投递简历
电话初试
线上笔试
面试
录用通知
签订三方协议
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
电气类岗位,学历要求博士。
软件类岗位,学历要求本科及以上。
软件类岗位,学历要求本科及以上。
软件类岗位,学历要求本科及以上。
硬件类岗位,学历要求本科及以上。
硬件类岗位,学历要求本科及以上。
硬件类岗位,学历要求本科及以上。
测试类岗位,学历要求本科及以上。
测试类岗位,学历要求本科及以上。
技术类岗位,学历要求本科。
技术类岗位,学历要求本科。
营销类岗位,学历要求本科。
## 📝 简历投递渠道
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次校招面向2027届本硕博应届毕业生,毕业时间要求在2026年9月至2027年12月之间。专业需为电气、电力、电子、通信、自动化、计算机等相关专业,请先核对自己的年级与专业是否匹配。
不同岗位的学历要求不同:电气研发博士岗位为博士,软件/硬件/测试类岗位为本科及以上,技术/营销类岗位为本科。投递前请对照岗位清单中的学历要求,选择匹配自己的岗位。
简历命名需遵循“应聘岗位+姓名+专业+学校+学历”的格式。投递后招聘流程包含电话初试、线上笔试、面试、录用通知、签订三方协议,请保持联系方式畅通并留意各环节通知。
本次校招面向2027届本硕博应届毕业生,毕业时间要求在2026年9月至2027年12月。专业方向限定为电气、电力、电子、通信、自动化、计算机等相关专业。符合毕业时间与专业要求的同学可以关注对应岗位。
本次开放电气、软件、硬件、测试、技术、营销六类岗位,具体包括电气研发博士、C/C++开发工程师、Java开发工程师、硬件开发工程师、FPGA开发工程师、工程服务工程师等。不同岗位的学历要求不同,电气研发博士为博士学历,软件/硬件/测试类为本科及以上,技术/营销类为本科。建议根据自身学历和专业方向选择匹配的岗位投递。
招聘流程一共6个环节:简历投递、电话初试、线上笔试、面试、录用通知、签订三方协议。其中电话初试和线上笔试的顺序在原文中已经明确。建议在投递后保持手机畅通,及时关注后续通知。
公司提供一对一导师带教,帮助新人快速上手岗位。同时设有管理/技术双职业发展通道,还有30+内训讲师和专属试用期培养计划。整体培养体系更偏向于让校招生平稳过渡、持续成长。
原文要求将简历投递至指定邮箱,并在邮件中备注“应聘岗位+姓名+专业+学校+学历”。除此之外,也支持扫码在线申请。建议严格按照备注格式投递,以提高简历筛选效率,避免因格式问题被遗漏。
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