©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
北京天工旺量子科技有限公司成立于2025年,是一家专注量子信息技术研发与产业化的硬核科技企业,立足前沿量子技术,服务国家信息安全战略。本次2027届校招开放4个技术岗位,工作地点为北京,支持官网、邮箱、微信投递及内推。
北京天工旺量子科技有限公司成立于2025年,是一家专注量子信息技术研发与产业化的硬核科技企业,立足前沿量子技术,服务国家信息安全战略。
扁平化管理,能力说话,不讲Title
大牛导师,一对一深度带教
愉快工作环境,多通道晋升,飞速成长
面向对象:2027届毕业生(2027年1月-2027年9月;国内以毕业证时间为准,国外以学位证时间为准)
工作地点:北京
| 岗位 | 招聘人数 |
|---|---|
| FPGA开发工程师 | 1人 |
| 硬件开发工程师 | 1人 |
| 量子通信系统软件工程师 | 1人 |
| 量子通信光学工程师 | 1人 |
投递&内推:10月中旬
面试时间:10月-11月
OFFER发放:11月-12月
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
寻找身边的师兄师姐,通过内推投递,优先获得简历筛选权,有机会直通面试。
校招投递渠道有哪些?
可以内推吗?如何内推?
寻找身边的师兄师姐,通过内推投递,优先获得简历筛选权,有机会直通面试。
2027届校招岗位,招聘1人,工作地点北京。
2027届校招岗位,招聘1人,工作地点北京。
2027届校招岗位,招聘1人,工作地点北京。
2027届校招岗位,招聘1人,工作地点北京。
通过官网网申、邮箱投递或内推渠道提交简历。
面试安排在该时间段进行。
面试通过后发放OFFER。
本次校招明确支持内推,可寻找身边的师兄师姐通过内推投递,优先获得简历筛选权,有机会直通面试,建议优先使用内推而非仅走公开渠道。
投递与内推从10月中旬开始,面试集中在10月至11月,OFFER在11月至12月发放,建议在10月中旬前准备好简历与项目材料,尽早投递。
本次开放FPGA开发、硬件开发、量子通信系统软件、量子通信光学四个方向,各招1人,岗位数量少、竞争集中,建议围绕目标岗位准备对应的项目经历与技术细节。
本次校招面向2027届毕业生,毕业时间范围为2027年1月至2027年9月。国内毕业生以毕业证时间为准,国外毕业生以学位证时间为准。如果你不属于这个毕业时间范围,建议关注公司后续其他批次的招聘信息。投递前请先确认自己的毕业时间是否符合要求,避免因时间不符被筛掉。
本次共开放4个岗位:FPGA开发工程师、硬件开发工程师、量子通信系统软件工程师、量子通信光学工程师,每个岗位招聘1人。工作地点统一在北京。岗位数量较少,建议结合自己的专业方向和项目经历选择最匹配的一个方向投递,并提前准备对应的技术细节。
可以内推。官方说明是寻找身边的师兄师姐,通过内推投递,优先获得简历筛选权,有机会直通面试。相比普通投递,内推在简历筛选环节更有优势。如果你有认识的在职师兄师姐,建议优先走内推渠道,同时准备好简历以便快速提交。
流程分为三个阶段:投递与内推从10月中旬开始,面试时间为10月至11月,OFFER发放时间为11月至12月。整体节奏比较紧凑,建议在10月中旬前完成简历和项目材料的准备。面试集中在10月至11月,需要提前预留时间,避免与其他安排冲突。
官方公布的投递渠道包括官网网申、邮箱投递和微信投递,同时支持内推。官网地址为 登录后查看原始投递地址 。建议优先使用官网网申或内推渠道,投递前确认所投岗位与自己的方向匹配。具体邮箱和微信联系方式请以官方原文为准。
新和成(NHU)2027届全球博士专项招聘,面向2026年9月至2027年12月毕业的海内外博士,覆盖高级研发、合成生物学、新材料、工艺安全与绿色化工、AI+化工算法等方向,工作地点包括浙江新昌/杭州、山东潍坊、黑龙江绥化、宁夏银川等。
富兰地集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发工程师、工艺工程师、自动化/电气工程师、软件开发工程师、海外销售工程师、市场策划专员、人力资源专员、财务管理培训生等岗位,工作地点覆盖东莞、苏州、重庆及海外,网申截止至2026年12月31日。
Cytiva(思拓凡)2027 校园招聘面向 2027 届海内外本硕博毕业生,开放技术类、商务与运营类、职能类岗位,工作城市覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉等全国主要城市。
康恩贝股份2027届校园招聘正式启动,面向2027届毕业生开放。
越疆机器人2027届校园招聘面向2027届海内外高校应届毕业生(毕业时间2026年9月—2027年8月),招聘岗位覆盖算法类、研发类、产品与设计类、营销与职能类,工作地点包括深圳(总部)、北京、上海、青岛、济南、杭州、成都等,流程为网申投递、笔试/测评(部分岗位)、面试(技术面+HR面)、Offer发放、签约入职。
博世中国2027届管理培训生(MT)项目热招中,面向2027届本科及以上应届毕业生,专业不限,为期两年,包含跨职能轮岗、双导师辅导与体系化培养,网申截止2026年11月30日。



