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索尼信息系统(中国)有限公司于2016年4月1日正式运营,前身为2010年4月在大连成立的索尼信息系统(大连)有限公司,是索尼全球战略的重要组成部分,为集团(日本、亚太地区)提供信息化领域支持,与索尼各业务领域密切合作,从要件定义开始参与软件整个生命周期的管理。公司以大连为总部,并在北京、上海及成都设立分公司,业务覆盖索尼互动娱乐、索尼经营管理、产品设计管理、工厂生产管理、仓储物流管理、销售管理等多个领域的信息系统支持,2016年4月起增加网络应用及服务、大数据分析、AI等新业务内容。本次2027届校园招聘开放软件工程师岗位(目标人数9人,工作地点大连),诚聘有识之士加盟。
索尼集团一直致力于通过多元化和不同观点去创造最佳价值,践行社会责任。我们努力维护一个远离歧视与骚扰的、安全、健康并能充分发挥个人潜力的工作环境。索尼尊重并培育包容性和人才多元化,提供平等工作机会,不因民族、国籍、宗教、残障、性别、年龄等因素而差别对待。
索尼信息系统(中国)有限公司于2016年4月1日开始正式运营,其前身索尼信息系统(大连)有限公司于2010年4月在大连正式成立,是索尼全球战略中的重要组成部分。
使命:通过构筑和运营信息系统来支持索尼业务的发展,与索尼各业务领域保持密切沟通与合作,从要件定义开始参与软件整个生命周期的管理。
业务覆盖:索尼互动娱乐、索尼经营管理、产品设计管理、工厂生产管理、仓储物流管理、销售管理等多个领域的信息系统支持。
组织布局:大连作为公司总部,并在北京、上海及成都设立分公司。
新业务方向:自2016年4月起增加网络应用及服务、大数据分析、AI等新业务内容。
理念:秉承“梦想,愉快,创造”,发扬索尼“自由豁达”的精神,关注员工工作与生活平衡。
2027年毕业本科及研究生
理工科相关专业
未就业的往届生也可投递岗位
| 职位 | 目标人数 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 软件工程师 | 9人 | 大连 |
对IT技术有浓厚的兴趣,愿意学习并善于学习新技术
掌握C、Java、Python、C++等其中一门主流开发语言,具备良好的编码习惯和逻辑思维
系统学习过操作系统、汇编语言、数据结构、数据库原理、软件工程等课程
英语CET-4及以上或日语N2相当
具备良好的沟通意识和团队协作习惯
对自己的交付负责,做事踏实、注重细节
加分项:对新技术有一定了解或者经验,如容器(Docker)、云服务(AWS/Azure)等
员工内买福利:以惊喜价格购买索尼产品
22天超长年假:除法定节假日外,每年22天带薪年假
新型办公方式:远程办公、弹性办公
薪酬:年底双薪+奖金,每年固定13薪,绩效奖金
六险一金:五险一金+补充商业保险
加班费:法定节假日3倍、周末2倍、工作日1.5倍
个人发展:完善的培训体系、内部转岗机会、海外出差/赴任机会
员工关怀:年度体检、结婚礼金、生育礼金、7x24小时免费心理咨询热线
工会福利:公司旅游、节日福利、生日会、工会休闲室(健身、PS4游戏机)
上班时间:8:00-9:30
下班时间:17:00-18:30
周末双休
网申:2026年9月7日起
简历筛选:对所有投递的简历进行综合评估
电话面试(9月中旬):初筛通过的候选人将收到电话面试邀请,进行初步意向沟通与能力核实
两轮面试(9月下旬):电话面试通过后陆续安排两轮正式面试,一般为技术面+综合面
发放Offer:二面结束后一周内
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
由于简历量较大,若在报名截止后的2周内未收到任何面试通知,则视为暂未进入下一环节,你的简历将进入人才库,后续有合适岗位会再次匹配。
目标人数9人,工作地点:大连。
登陆智联招聘-大连页面,点击索尼信息系统(中国)有限公司校园招聘按钮或搜索关键字在线投递简历。
对所有投递的简历进行综合评估,初筛通过者将收到电话面试邀请。
进行初步意向沟通与能力核实。
电话面试通过后陆续安排两轮正式面试,一般为技术面+综合面。
具体时间及安排将通过邮件等方式通知,请及时查阅邮箱。
本次仅开放软件工程师1个职位、目标9人,网申自2026年9月7日起通过智联招聘-大连页面点击“索尼信息系统(中国)有限公司校园招聘”按钮或搜索关键字投递。简历筛选是随流程推进的,早投可以更早进入9月中旬的电话面试和9月下旬的两轮面试。
需掌握C、Java、Python、C++等其中一门主流开发语言,并系统学习过操作系统、汇编语言、数据结构、数据库原理、软件工程等课程。两轮面试一般为技术面+综合面,建议重点准备编码习惯与逻辑思维的展示;对Docker、AWS/Azure等有了解属于加分项。
岗位要求英语CET-4及以上或日语N2相当,语言不达标会在筛选中处于劣势。工作地点在大连(公司总部),北京、上海、成都为分公司,投递前请确认自己是否接受长期在大连工作,并在简历中体现沟通意识、团队协作和对交付负责的态度。
招聘对象是2027年毕业的本科及研究生,要求理工科相关专业,未就业的往届生也可以投递岗位。也就是说本科和研究生都在范围内,专业方向以理工科为主。如果你是2027年毕业但专业不属于理工科,原文没有给出可投递的依据,建议谨慎投递。符合条件的同学可以尽早完成网申,因为简历筛选是随投递情况推进的。
本次开放职位为软件工程师,目标人数9人,工作地点在大连。大连是索尼信息系统(中国)有限公司的总部所在地,公司同时在北京、上海及成都设立分公司。岗位所在业务覆盖索尼互动娱乐、索尼经营管理、产品设计管理、工厂生产管理、仓储物流管理、销售管理等领域的信息系统支持。目标人数只有9人,建议尽早投递以提高进入筛选的机会。
通用要求中明确需要掌握C、Java、Python、C++等其中一门主流开发语言,并具备良好的编码习惯和逻辑思维。外语方面要求英语CET-4及以上或日语N2相当。此外,系统学习过操作系统、汇编语言、数据结构、数据库原理、软件工程等课程会有帮助。如果对容器(Docker)、云服务(AWS/Azure)等新技术有了解或经验,属于加分项。
流程为网申、简历筛选、电话面试、两轮面试,两轮面试一般为技术面加综合面,Offer在二面结束后一周内发放。网申自2026年9月7日起,电话面试安排在9月中旬,两轮面试在9月下旬。具体时间及安排将通过邮件等方式通知,请及时查阅邮箱。由于简历量较大,若在报名截止后的2周内未收到任何面试通知,则视为暂未进入下一环节,简历会进入公司人才库。
福利方面包括每年22天带薪年假、年底双薪加13薪与绩效奖金、六险一金(五险一金加补充商业保险)、加班费(法定节假日3倍、周末2倍、工作日1.5倍),以及年度体检、结婚礼金、生育礼金、7x24小时免费心理咨询热线、工会福利、公司旅游、节日福利、生日会等。办公方式上支持远程办公和弹性办公,上班时间为8:00-9:30,下班时间为17:00-18:30,周末双休。公司还提供完善的培训体系、内部转岗机会以及海外出差/赴任机会。
广发银行汕头分行2027年度校园招聘,面向2027届国内外高校应届毕业生,招聘营销类、运营类、金融科技类、综合职能类岗位,网申投递截止2026年11月下旬。
康比特2027管培生校园招聘面向2027届本科及以上应届毕业生,覆盖研发、生产运营、市场营销、销售、职能支持等方向,工作地点包括北京及河北固安基地,培养周期3年,分集中培训轮岗、定岗实践双导师、独立担责三阶段。
广发银行东莞分行2027届秋季校园招聘,面向境内外2027届本科及以上应届毕业生,招聘营销类、运营类、科技类岗位,网申截止2026年11月30日。
航空工业陕飞2027届校园招聘正式启动,面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生,工作地点为陕西省汉中市,招聘设计研发岗、工艺技术岗、工程技术(博士)等岗位,同时开放社会成熟人才岗位。
齐同华审咨询总部2027校园招聘面向2027届应届毕业生,开放监察部、审计部、品牌宣传中心、市场部、人力行政中心、运营管理中心共6个实习生岗位,每岗1–2人,实习表现优异者有机会获得转正机会。
三峡发展公司2027届校园招聘,面向2027届高校毕业生,招聘单位为中国长江三峡集团有限公司全资子公司长江三峡技术经济发展有限公司,报名截止2026年11月10日。



