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上海链接者集团有限公司成立于2012年,是上海市百强企业、中国石油和化工企业500强,聚焦大宗商品供应链领域,以现货贸易为基础、产业研究与交易为增益、物流仓储服务为支撑、数字科技为驱动。本次2027秋招同步开启「链习生」管培生计划与「专业+AI」实习生计划,工作地点均为上海。
上海链接者集团有限公司成立于2012年,是上海市百强企业、中国石油和化工企业500强,聚焦大宗商品供应链领域,深耕化工、能源等核心品类。
使命:链接全球产业,让每一份资源流向该去的地方
愿景:2035年成为AI原生驱动的世界级供应链标杆
核心业务:大宗商品现货贸易;产业研究与交易;供应链服务与资产运营(含物流、仓储);数字科技与AI应用
公司以现货贸易为基础、产业研究与交易为增益、物流仓储服务为支撑、数字科技为驱动,在全球化布局中构建“买全球、卖全球”的资源配置网络。
本次2027秋季校园招聘包含两类计划,工作地点均在上海:
| 计划 | 类型 | 面向对象 |
|---|---|---|
| “链习生”管培生计划 | 全职岗位 | 2026–2027届海内外高校本科/硕士/博士毕业生 |
| “专业+AI”实习生计划 | 实习岗位 | 本科及以上在读学生 |
定位:打造“研投+渠道+交易”三位一体的业务操盘手。
招聘岗位
董事长管培生(期现交易方向)
董事长管培生(综合项目管理方向)
大宗商品研究员
大宗商品期现交易管培生
交易执行岗(交易运营方向)
物流管培生(船运、车运方向)
专业参考(非硬性限制):化工|材料|金融|数学|经济学|国际贸易|物流|航运|交通运输
我们更关注:学习能力、发展潜力、对产业的热情与好奇心。
培养体系
三师带教:交易导师 + 投研导师 + 业务导师联合培养
三轨发展:交易操盘|产业渠道|期现联动
一线实战:产业调研|现货贸易|策略研究|交易复盘
动态授权:根据能力评估结果,逐步开放业务权限与交易权限
成长方向:产业研究人才、策略交易人才、现货业务骨干(具体路径依据个人能力、培养成效及公司业务需求动态确定)。
招聘方向:财务方向|物流方向|风控方向|人力资源方向|IT方向|期货交易方向|现货业务方向
实习要求
本科及以上在读,专业方向与申请岗位匹配
每周至少到岗4天,连续实习≥3个月(工作地点:上海)
对专业工作有热情,对AI有好奇心,愿主动学习与实践
表现优异者可获正式Offer,并支持签订三方协议
实习特色
60%时间投入专业岗位实践
40%参与AI应用项目(如AI助理开发、智能风控模型支持、数据看板搭建等)
在真实部门中实现“专业能力 × AI素养”双提升
我们寻找具备以下特质的你:
🔹 自驱——目标清晰,主动破局
🔹 自省——持续反思,快速迭代
🔹 逻辑——结构化思维,理性决策
🔹 皮实——抗压坚韧,拥抱变化
🔹 责任——结果导向,担当有为
| 类别 | 内容说明 |
|---|---|
| 薪酬保障 | 具有竞争力的薪酬|六险一金|上海落户支持 |
| 成长资源 | 专业导师制|高管带教|外部行业培训(含CFA/FRM/供应链认证支持) |
| 长期激励 | 股权激励计划|合伙人发展通道 |
| 健康关怀 | 年度体检|生日慰问|节日福利|司龄礼物 |
| 团队生活 | 运动社团(篮球/羽毛球/跑步等)|家庭日|季度团建|跨部门协作项目 |
简历投递
HR初面
笔试测评(含逻辑、行业认知、案例分析)
业务面试(部门负责人+业务骨干)
高管终面(集团高管或事业部负责人)
发放Offer
✅ 先拿Offer再实习|支持签订三方协议|全程线上+线下结合
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
「链习生」管培生计划全职岗位,定位打造“研投+渠道+交易”三位一体的业务操盘手,专业不限。
「链习生」管培生计划全职岗位,定位打造“研投+渠道+交易”三位一体的业务操盘手,专业不限。
「链习生」管培生计划列出的全职岗位方向之一,属于“研投+渠道+交易”三位一体培养路径。
「链习生」管培生计划列出的全职岗位方向之一,属于“研投+渠道+交易”三位一体培养路径。
「链习生」管培生计划列出的全职岗位方向之一,属于“研投+渠道+交易”三位一体培养路径。
「链习生」管培生计划列出的全职岗位方向之一,属于“研投+渠道+交易”三位一体培养路径。
实习岗位,面向本科及以上在读学生;要求每周至少到岗4天、连续实习3个月以上,工作地点上海;60%时间投入专业岗位实践,40%参与AI应用项目,表现优异者可获正式Offer并支持签订三方协议。
按要求通过邮箱投递,注意区分全职与实习的邮件标题格式。
由HR进行初步面试沟通。
含逻辑、行业认知、案例分析等内容。
由部门负责人与业务骨干面试。
由集团高管或事业部负责人面试。
先拿Offer再实习,支持签订三方协议;全程线上+线下结合。
两类计划门槛不同:全职管培生面向2026–2027届海内外高校本科/硕士/博士毕业生;实习计划面向本科及以上在读,且必须每周至少到岗4天、连续实习3个月以上、地点在上海、邮件标题用【AI实习】格式。如果在校期间无法保证每周4天到岗与3个月连续实习,应优先考虑全职管培生方向,避免投递后被到岗条件筛掉。
流程为简历投递—HR初面—笔试测评(含逻辑、行业认知、案例分析)—业务面试(部门负责人+业务骨干)—高管终面—发放Offer。建议提前熟悉化工、能源等大宗商品品类与期现联动的基本逻辑,并准备一段能体现「自驱、自省、逻辑、皮实、责任」人才标准的真实经历,用于笔试案例与业务面试追问。
所有岗位工作地点均为上海,简历中应写明可到岗时间、每周可到岗天数与可实习时长,实习计划还需在邮件标题中体现专业方向。投递邮件标题严格按要求填写:全职为【2026秋招】姓名+学校+应聘岗位,实习为【AI实习】姓名+学校+专业方向+可实习时长,标题不规范容易在初筛阶段被漏看。
本次招聘分为两类:一类是「链习生」管培生计划,属于全职岗位,面向2026–2027届海内外高校本科/硕士/博士毕业生;另一类是「专业+AI」实习生计划,属于实习岗位,面向本科及以上在读学生。管培生的定位是打造“研投+渠道+交易”三位一体的业务操盘手,实习方向覆盖财务、物流、风控、人力资源、IT、期货交易、现货业务。两类计划的工作地点都在上海。投递前先确认自己符合哪一类计划的身份与在岗条件,再决定投递方向。
原文给出的专业参考为化工、材料、金融、数学、经济学、国际贸易、物流、航运、交通运输,并明确标注为“非硬性限制”。官方更关注的是学习能力、发展潜力、对产业的热情与好奇心。因此非上述专业的同学同样可以投递,但需要在简历中说明自己对大宗商品产业的理解与相关经历。如果你的专业与岗位方向差距较大,建议在自我介绍中重点补充分析能力、数据能力或产业认知的证据。
实习要求本科及以上在读、专业方向与申请岗位匹配,每周至少到岗4天,连续实习≥3个月,工作地点为上海。实习期间约60%时间投入专业岗位实践,40%参与AI应用项目,例如AI助理开发、智能风控模型支持、数据看板搭建等,目的是实现“专业能力 × AI素养”双提升。表现优异者可获正式Offer,并支持签订三方协议。如果无法保证每周4天到岗和3个月连续实习,需要谨慎评估是否适合投递该计划。
流程为:简历投递—HR初面—笔试测评—业务面试—高管终面—发放Offer,共6个环节,全程线上+线下结合。其中笔试测评包含逻辑、行业认知、案例分析,业务面试由部门负责人和业务骨干参与,说明专业理解与案例分析会是关键考察点。建议提前熟悉化工、能源等大宗商品品类以及期现联动的基本逻辑,并准备能体现自驱、自省、逻辑、皮实、责任这些人才标准的真实经历。流程中明确“先拿Offer再实习”,也可作为判断投递节奏的参考。
全职岗位的邮件标题格式为【2026秋招】姓名+学校+应聘岗位;实习岗位的邮件标题格式为【AI实习】姓名+学校+专业方向+可实习时长。两类格式不同,投错格式或信息缺失可能影响初筛识别。实习岗位尤其要写清专业方向与可实习时长,方便对方判断是否满足每周至少4天、连续3个月以上的到岗要求。投递前建议对照岗位方向确认自己投的是全职还是实习,再套用对应标题模板。
广发银行汕头分行2027年度校园招聘,面向2027届国内外高校应届毕业生,招聘营销类、运营类、金融科技类、综合职能类岗位,网申投递截止2026年11月下旬。
康比特2027管培生校园招聘面向2027届本科及以上应届毕业生,覆盖研发、生产运营、市场营销、销售、职能支持等方向,工作地点包括北京及河北固安基地,培养周期3年,分集中培训轮岗、定岗实践双导师、独立担责三阶段。
广发银行东莞分行2027届秋季校园招聘,面向境内外2027届本科及以上应届毕业生,招聘营销类、运营类、科技类岗位,网申截止2026年11月30日。
航空工业陕飞2027届校园招聘正式启动,面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生,工作地点为陕西省汉中市,招聘设计研发岗、工艺技术岗、工程技术(博士)等岗位,同时开放社会成熟人才岗位。
齐同华审咨询总部2027校园招聘面向2027届应届毕业生,开放监察部、审计部、品牌宣传中心、市场部、人力行政中心、运营管理中心共6个实习生岗位,每岗1–2人,实习表现优异者有机会获得转正机会。
南宁太阳纸业有限公司(山东太阳纸业股份有限公司子公司,股票代码002078)面向2027届全日制本科及以上学历应届毕业生招聘,工作地点广西南宁,涵盖生产技术、环保能源、质量检测、信息技术、职能支持五大类岗位,网申截止2026年12月31日。



