泸州老窖股份有限公司27秋招

国内高校须在2027年1月—2027年7月期间毕业，国（境）外高校须在2026年8月—2027年7月期间毕业并取得国家教育部学历学位认证。年龄要求27周岁及以下，博士可放宽至35周岁及以下。这两个条件属于资格审查的硬性门槛，建议投递前先核对毕业证时间与身份证年龄。如果毕业时间不在上述区间，即使专业和经历匹配也可能无法通过筛选。

两个岗位均标注为高潜技术类岗位，提供更具竞争力的综合薪酬与发展通道。定岗后第1年年薪方面，AI技术岗为16万元，数字化技术创新岗为20–30万元（面议）。培训期月均收入统一为本科7500元/月、硕士9000元/月，上述薪酬含基本工资、绩效奖金、各类现金补贴等。数字化技术创新岗工作地点在泸州，AI技术岗在泸州/成都。如果更看重薪酬上限且能接受泸州，可优先考虑数字化技术创新岗；如果希望保留成都选项，AI技术岗更合适。

该岗位工作地点标注为全国，招聘条件中明确要求“接受全国调度”，主要因为岗位涉及实地巡查与数据稽核，需要到不同区域市场开展工作。该岗位本科学历即可投递，专业方向为统计学、数学、金融学、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统等。如果你希望长期固定在一个城市，这个岗位可能不太适合；如果愿意通过轮动积累一线市场经验，可以重点考虑。投递前建议评估自己对频繁出差或异地工作的接受度。

能源热动技术岗工作地点在泸州，本科学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业，招聘条件中明确要求“接受倒班”。岗位职责包括生产技术管理、能源设备管理、专业技能管理和节能降碳项目管理。倒班意味着作息可能与常规白班不同，需要在投递前确认自己能否适应。如果你对倒班比较介意，可以关注同批次的设备维修技术、能源维修技术等岗位，但同样需要以原文要求为准。

培训期月均收入为本科7500元/月、硕士9000元/月。定岗后第1年年薪，普通岗位不低于13万元/年，AI技术岗为16万元/年，数字化技术创新岗为20–30万元/年（面议）。上述薪酬含基本工资、绩效奖金、各类现金补贴等。福利方面包括五险一金（公积金缴存比例12%）、企业年金、补充医疗保险，以及住房补贴、租房补贴、交通补贴等。具体发放以公司制度为准，建议在面试环节进一步确认岗位对应的薪酬档位。