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民企 玩具与欢庆消费品 收录 2026.09.18

JOYIN乐漾27秋招

JOYIN乐漾27秋招

JOYIN(乐漾)创立于2016年,由三位留美工程博士在美国亚利桑那州凤凰城联合创办,是一家集产品研发、设计、品牌运营、销售及供应链管理于一体的全球化玩具与欢庆消费品企业,旗下品牌包括JOYIN、JOVA、lalalark,产品覆盖节日欢庆、儿童玩具、母婴用品,销售渠道包括Amazon、Walmart、Target、TikTok及自有独立站等。本次2027届秋招覆盖上海、深圳、长沙三地,并配套Joyin Young应届生培养计划。

所属企业 北京悠洛网络技术有限公司
工作地点 上海市 / 深圳市 / 长沙市 / 徐汇区田林路140号锦和中心T1栋17F/18F / 龙岗区坂田乐荟中心Tower13A的13楼A室
截止时间 2026-11-15
学历要求 大专
管培生 上海 深圳 长沙 秋招 玩具消费品 跨境电商

招聘公告与岗位信息

关于 JOYIN

JOYIN(乐漾)创立于2016年,由三位留美工程博士在美国亚利桑那州凤凰城联合创办,是一家集产品研发、设计、品牌运营、销售及供应链管理于一体的全球化玩具与欢庆消费品企业。

  • 使命:让欢庆与玩乐点亮生命相聚的非凡时刻

  • 愿景:成为全球玩具与欢庆活动的首选品牌

  • 市场覆盖:北美、欧洲、中东、澳洲、亚太等全球主要市场

  • 服务家庭:每年超2000万家庭

  • 旗下品牌:JOYIN、JOVA、lalalark

  • 产品领域:节日欢庆、儿童玩具、母婴用品

  • 销售渠道:Amazon、Walmart、Target、TikTok、自有独立站等

✨ We Make Smiles.

Joyin Young 计划

专为全球优秀2027届毕业生打造的系统化培养项目,助你快速成长为JOYIN未来中坚力量:

  • 1v1 星导师半年陪跑

  • 定制化培训体系

  • 真实业务项目实践

  • 阶段性成长反馈机制

  • 管理 / 专家双通道发展路径

  • 专属校招社群 & Rookie Friday 活动

校招岗位

面向2027届海内外毕业生,毕业时间要求:2026年8月–2027年8月。

⭐ Outstanding毕业生有机会获得SP Offer!

上海岗位

  • TikTok运营管培生

  • 亚马逊运营管培生

  • 亚马逊广告策略管培生

  • 亚马逊运营管培生(中控方向)

  • 运营策略管培生

  • 财务管培生(会计方向)

  • 产品经理管培生(节日欢庆方向)

  • GTM项目管培生

  • 初级需求计划专员

  • 初级PMO专员(物流方向)

  • 初级质量工程师

  • 初级视觉设计师

  • 人力资源管培生(HRBP方向)

  • 人力资源管培生(培训与发展方向)

  • 人力资源管培生(组织发展方向)

深圳岗位

  • 独立站运营管培生

  • 站外推广管培生

  • 产品经理管培生(玩具产品方向)

  • 初级产品设计师

  • 初级产品开发工程师(玩具方向)

  • 初级质量工程师

  • 人力资源管培生(HRBP方向)

  • 人力资源管培生(校招方向)

长沙岗位

  • TikTok运营管培生

  • 跨境电商运营管培生

  • 初级AI制片专员

🔍 具体职位JD及工作地点,请前往校招官网查看。

校招流程

阶段 时间节点 说明

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

| 线上笔试 | 9月底起 | 综合能力+岗位适配测评 |
| 企业参访 & 面试 | 10月初起 | 线下/线上结合,含业务面、HR面、高管面等 |
| Offer发放 | 10月中起 | SP Offer同步开放 |
| 入职报到 | 12月起 | 提前实习机会开放中 |

基础保障与福利

  • 具有市场竞争力的薪资 + 年终奖

  • 餐饮补贴 + 交通补贴 + 出差补贴

  • 五险一金 + 年度健康体检

  • 弹性办公,不打卡

  • 5–20天超长带薪假期(含法定假+公司福利假)

校招专属叠Buff(Joyin Young计划权益)

  • 1v1导师制

  • 多部门轮岗实践

  • Rookie Friday(新人专属分享日)

隐藏福利

  • 宠物开放日(欢迎毛孩子来工位串门)

  • 女性友好职场支持体系

  • 免费现磨咖啡无限续杯

  • 616品牌日、万圣节派对、兴趣Club(手作/摄影/桌游/运动等)

活动预告

活动类型 时间 地点/平台 亮点
空中宣讲会 9月22日 19:00 实习僧 × 视频号双平台直播 JOYIN 2027秋招唯一线上宣讲,HR&业务负责人在线答疑
校园双选会 9月22日 湖南大学 & 湖南工商大学 现场简历直通、礼品相送
校园双选会 10月8日 华东师范大学(普陀校区) 业务大咖面对面,学长学姐走心分享
校园双选会 10月10日 上海大学 更多高校行程持续解锁中
JOYIN Open Day 10月起陆续开展 JOYIN各地办公室 是面试,更是见面会!逛工区、玩新品、拿伴手礼、和导师1v1聊职业规划

星导师寄语(节选)

姓名 职位 毕业院校 寄语
Luo COO 上海交通大学 “从国家级核电工程师转身集团COO,我在JOYIN看到了公司快速发展。等你来,一起玩转业务创新!”
Sean 内容与创意总监 Pratt Institute “Build brands. Create stories. Make them smile.”
Jason 欧洲运营经理 清华大学 “玩转全球多渠道,快速学习和成长。如果你也热爱挑战和成长,加入我们,一起破局!”
Chris 产品经理 美国西北大学 “Explore the Joy of Life! 探索玩这件事上,我们一起找欢乐!”
Leslie TikTok运营经理 Babson College “追求快乐而非胜利的真理将被传播至永恒。Come play with team!”
Freda HR经理 武汉大学 “从快速学习到独当一面,JOYIN给了我无限可能。想快速成长?来,加入我们!”
Joe 北美B2B总监 University of Wisconsin “Every career step is an investment in yourself. Let’s grow and build something meaningful together.”

互动福利

  • 小红书评论区留言:带话题 #JOYIN秋招日记 → 随机抽6位送【毛球怪兽套装】

Join JOYIN · Create Joy —— 2027 Campus Recruitment

培养计划:Joyin Young 应届生专属成长加速器

关联岗位

Joyin Young 计划

专为全球优秀2027届毕业生打造的系统化培养项目,包含1v1星导师半年陪跑、定制化培训体系、真实业务项目实践、阶段性成长反馈机制、管理/专家双通道发展路径、专属校招社群与Rookie Friday活动。

招聘流程

9月15日起
简历网申 / 内推

支持官网投递或内推

9月底起
线上笔试

综合能力+岗位适配测评

10月初起
企业参访 & 面试

线下/线上结合,含业务面、HR面、高管面等

10月中起
Offer发放

SP Offer同步开放

12月起
入职报到

提前实习机会开放中

投递建议

按毕业时间确认投递资格

本次秋招面向2027届海内外毕业生,毕业时间需在2026年8月–2027年8月之间;投递前先核对自己的毕业时间是否落在该区间,避免因资格不符被筛掉。

按城市与方向选择岗位

岗位分布在上海、深圳、长沙三地,方向涵盖运营、产品、设计、供应链与人力资源等;建议先确定意向城市,再结合自身专业与经历选择对应岗位,不要盲目海投。

提前准备笔试与作品材料

流程含9月底起的线上笔试(综合能力+岗位适配测评),设计类岗位需随简历附作品集并注明个人负责部分;建议在9月15日网申开启后尽早投递,为笔试和面试预留准备时间。

常见问题 FAQ

北京悠洛网络技术有限公司的需求计划专员:JOYIN 2027届秋招面向哪些毕业生?

本次秋招面向2027届海内外毕业生,毕业时间要求为2026年8月–2027年8月。投递前请先核对自己的毕业时间是否落在该区间,这是最基础的筛选条件。如果毕业时间不在这个范围内,建议关注后续其他批次的招聘信息。符合条件的同学可尽早准备,因为网申从9月15日就已开始。

北京悠洛网络技术有限公司的需求计划专员:这次秋招的岗位分布在哪些城市?

岗位分布在上海、深圳、长沙三个城市。上海岗位数量最多,涵盖运营、产品、财务、人力资源、设计、供应链等方向;深圳以独立站运营、站外推广、产品设计与开发、质量、人力资源等方向为主;长沙则包括TikTok运营、跨境电商运营和初级AI制片专员。建议先确定意向城市,再结合自身专业和经历选择岗位,避免跨城市盲目投递。

北京悠洛网络技术有限公司的需求计划专员:JOYIN的校招流程和时间节点是怎样的?

流程分为五个阶段:9月15日起简历网申/内推,9月底起线上笔试(综合能力+岗位适配测评),10月初起企业参访与面试(含业务面、HR面、高管面等),10月中起发放Offer(SP Offer同步开放),12月起入职报到并开放提前实习机会。整体节奏较快,建议在网申开启后尽早投递,为笔试和面试预留充足准备时间。

北京悠洛网络技术有限公司的需求计划专员:Joyin Young 计划能为应届生提供什么?

Joyin Young 是专为2027届毕业生打造的系统化培养项目,包含1v1星导师半年陪跑、定制化培训体系、真实业务项目实践、阶段性成长反馈机制,以及管理/专家双通道发展路径。此外还有专属校招社群和Rookie Friday活动。对于希望快速成长、积累真实业务经验的应届生来说,这套培养机制是判断是否投递的重要参考。

北京悠洛网络技术有限公司的需求计划专员:设计类岗位投递时需要注意什么?

设计类岗位(如初级视觉设计师、Brand Visual Designer、包装设计师等)通常需要随简历附上作品集,并注明项目中个人负责的部分。部分岗位还欢迎提供Figma项目及AI创作案例,并简要说明创作过程与最终成果。建议提前整理好作品集,突出与电商视觉、品牌设计或包装设计相关的项目经验,以提升通过筛选的概率。

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