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东方自控2027届校园招聘暨2026年下半年招聘季来啦!公司围绕“2+3+X”产业发展格局,强化电自控化、电力电子两大支柱产业,拓展工业智能化、电化学储能、工控网络安全三大方向,前瞻布局X发展领域。招聘流程包括应聘报名、简历筛选、招聘考核、招聘公示、正式录用,提供七险两金、安家费、租房补贴等福利,并有“管理+技术”双通道晋升机制。
东方电气自动控制工程有限公司(简称“东方自控”)是中国东方电气集团有限公司的二级子公司,下设4家子公司、3家分公司。公司是国家部委认定的:
国家企业技术中心
工业自控研发中心
专精特新“小巨人”企业
博士后科研工作站
同时为四川省高新技术企业、建设创新型试点企业。产品与服务覆盖全球近80个国家和地区。
强化“2”大支柱产业:电自控化、电力电子
加快拓展“3”大方向:工业智能化(含数字化转型及集成)、电化学储能、工控网络安全
前瞻布局“X”发展领域:面向未来新兴技术与交叉融合方向持续探索
研发硬件工程师
服务工程师
软件研发工程师
系统架构研发工程师
机械设计工程师
控制平台研发工程师
控制设备设计工程师
电气设计工程师
产品工艺工程师
销售工程师
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 类别 | 相关专业 |
|---|---|
| 电气类 | 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动等 |
| 控制类 | 自动化、控制科学与工程、控制理论与控制工程等 |
| 机械类 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论等 |
| 能动类 | 热能与动力工程、能源与动力工程、流体机械及工程等 |
| 力学类 | 工程力学、流体力学等 |
| 电子信息类 | 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、网络工程、人工智能、数据科学与大数据技术等 |
应聘报名:即日起至录用满额止,统一受理网上简历投递 + 校园宣讲会现场投递。
简历筛选:依据公告中明确的应聘条件进行资格审查与简历初筛,择优进入考核环节。
招聘考核:形式包括简历筛选、电话/专业交流、素质测评、综合面试;视情况组织笔试,根据综合表现择优确定拟录用人选。
招聘公示:自招聘公告发布起定期更新招聘计划进展,拟录用人员将在公司官网实时公示,未入选者不再另行通知,请持续关注公示信息。
正式录用:向拟录用人员发放正式录用通知。
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 薪资福利 | 七险两金、安家费、交通/通讯补贴、租房补贴、餐补、年度健康体检等 |
| 休息休假 | 周末双休、法定节假日、高温假、探亲假、带薪年休假、卫生假等 |
| 培训深造 | 在职攻读硕/博支持;年度专业技术培训、行业技术交流;专家讲座常态化开展 |
| 职业发展 | “管理+技术”双通道晋升机制;重大科研课题参与机会;专属导师制培养;跨部门/跨业务轮岗交流机制 |
A线:东北地区:哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东北大学、大连理工大学;时间:2026年9月14日—9月22日
华北地区:华北电力大学、北京航空航天大学、清华大学、天津大学、中国石油大学(华东)、中国海洋大学、华中科技大学;时间:2026年10月12日—10月22日
西南地区:重庆大学、西南大学;时间:2026年(具体日期待后续公布)
注:行程可能动态调整,请关注东方自控官方渠道获取最新宣讲安排。
东方电气自动控制工程有限公司 —— DFC · 东方电气
从事硬件研发相关工作。
从事服务相关工作。
从事软件研发相关工作。
从事系统架构研发相关工作。
从事机械设计相关工作。
从事控制平台研发相关工作。
从事控制设备设计相关工作。
从事电气设计相关工作。
从事产品工艺相关工作。
从事销售相关工作。
统一受理网上简历投递 + 校园宣讲会现场投递。
依据公告中明确的应聘条件进行资格审查与简历初筛,择优进入考核环节。
形式包括简历筛选、电话/专业交流、素质测评、综合面试;视情况组织笔试,根据综合表现择优确定拟录用人选。
拟录用人员将在公司官网实时公示,未入选者不再另行通知。
向拟录用人员发放正式录用通知。
应聘报名即日起至录用满额止,建议尽早通过官网统一受理渠道投递简历,避免因岗位招满而错过机会。
公司岗位覆盖德阳、杭州等地,电气类、控制类、机械类、电子信息类等专业均有对应方向,投递前请确认岗位工作地点与自身专业匹配度。
招聘考核包括简历筛选、电话/专业交流、素质测评、综合面试,视情况组织笔试,建议提前梳理项目经历与专业知识,做好多轮考核准备。
本次校招面向电气类、控制类、机械类、能动类、力学类、电子信息类等相关专业。电气类包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动等;控制类包括自动化、控制科学与工程、控制理论与控制工程等;机械类包括机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计及理论等;能动类包括热能与动力工程、能源与动力工程、流体机械及工程等;力学类包括工程力学、流体力学等;电子信息类包括计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、网络工程、人工智能、数据科学与大数据技术等。建议对照自身专业确认匹配方向后再投递。
招聘流程包括应聘报名、简历筛选、招聘考核、招聘公示、正式录用五个阶段。应聘报名即日起至录用满额止,通过网上简历投递或校园宣讲会现场投递;简历筛选依据公告条件进行资格审查与初筛;招聘考核包括简历筛选、电话/专业交流、素质测评、综合面试,视情况组织笔试;拟录用人员将在公司官网实时公示;最后发放正式录用通知。未入选者不再另行通知,请持续关注公示信息。
公司提供七险两金、安家费、交通/通讯补贴、租房补贴、餐补、年度健康体检等薪资福利;休息休假包括周末双休、法定节假日、高温假、探亲假、带薪年休假、卫生假等;培训深造方面支持在职攻读硕/博,提供年度专业技术培训、行业技术交流、专家讲座等;职业发展方面有“管理+技术”双通道晋升机制、重大科研课题参与机会、专属导师制培养、跨部门/跨业务轮岗交流机制。
校招行程分为A线东北地区、华北地区和西南地区。东北地区包括哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东北大学、大连理工大学,时间为2026年9月14日—9月22日;华北地区包括华北电力大学、北京航空航天大学、清华大学、天津大学、中国石油大学(华东)、中国海洋大学、华中科技大学,时间为2026年10月12日—10月22日;西南地区包括重庆大学、西南大学,具体日期待后续公布。行程可能动态调整,请关注东方自控官方渠道获取最新宣讲安排。
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广发银行东莞分行2027届秋季校园招聘,面向境内外2027届本科及以上应届毕业生,招聘营销类、运营类、科技类岗位,网申截止2026年11月30日。
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