中铁城建27秋招

本次校招共设四类岗位：工程技术（管理）岗方向为施工管理、技术管理、BIM应用、智能建造等，需求土木工程、市政工程、园林、暖通、给排水、建筑电气、电气工程及其自动化、人工智能应用、化学类等专业；工程造价（管理）岗方向为成本控制、合约管理、招投标等，需求工程管理、工程造价；设备物资（管理）岗方向为物资采购、设备管理、物流协调等，需求物资管理、物流工程、机械工程、机械设计制造及其自动化；财务会计（管理）岗方向为财务核算、资金管理、税务筹划等，需求财务管理、会计学、审计学、金融学等。投递前请对照自身专业确认匹配度，特别优秀者可适当放宽专业限制。

薪资结构为基本工资+津补贴+绩效工资+专项奖金。见习期第一年年均收入8-12万元，定职定级后年均收入10-14万元。福利方面提供六险两金（含补充医疗保险、公积金、企业年金），入职一次性发放安家费并按月补贴连续5年，初始注册成功后证书一次性奖励1-2万元、每月证书补贴400-4000元。此外还有带薪年休假、探亲假等完备假期体系，项目提供免费食宿、定期体检、文体活动及团建经费，并可协助解决太原、广州、天津、雄安、南昌、长沙等地户口。

本次招聘岗位工作地点覆盖长沙、太原、广州、天津、北京、南昌、张家港等地，与子公司分布城市基本对应。企业介绍中提到95%以上项目位于城市区域，学习、工作、生活环境优越、交通便利。可协助解决户口的城市包括太原、广州、天津、雄安、南昌、长沙。建议结合个人户籍、发展偏好及城市生活成本综合选择投递方向。

培养方面实行“导师带徒”制，见习期首年一对一或多对一结对指导并签订协议、全程跟踪培养；同时有“青英计划”，按“两年打基础、三年到中层、五年进班子、八年十年成精英”目标定向培养，优秀者优先提拔并提高待遇；另有入职培训、日常培训、专项培训、岗位轮训、执业资格取证培训等多元化培训体系。晋升方面，管理系列从见习生、技术员起步，2-4年可到副部长、部长，5-7年可到班子副职，7年以上可到经理、书记；专业技术系列本科起点1年见习生、2年助理级、5年中级、10年高级、15年以上正高级。

请关注“中铁城建集团有限公司”官方公众号或登录中国铁建校园招聘官网（https://campus.crcc.cn）投递简历。各高校宣讲会行程将陆续公布，请持续关注校招动态。建议提前准备好简历并对照四类岗位的专业要求确定投递方向，同时留意官方渠道发布的宣讲会时间与地点，以便现场了解岗位详情并提升投递效率。