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央企国企 建筑施工 收录 2026.09.17

中铁二十二局27秋招

中铁二十二局27秋招

中铁二十二局是中国铁建股份有限公司全资子公司,总部位于北京,属国有特大型建筑施工央企,职工逾万人,专业技术人才占比超80%。本次2027届校园招聘以“金鹰计划”为培养主线,设置雏鹰期、幼鹰期、雄鹰期、金鹰期四个阶段,并配套五险二金、补充医疗保险、重疾保障、年度体检、带薪休假、伙食补助、执业资格证书补贴等福利。

所属企业 中铁二十二局
工作地点 北京
截止时间 2026-11-16
学历要求 本科
金鹰计划 中国铁建 综合管理类 物资设备类

招聘公告与岗位信息

中铁二十二局2027届校园招聘正式启动

世界500强·中国铁建旗下|国有特大型建筑施工央企|“金鹰计划”全周期人才培养体系

9月起全国高校巡回招聘会同步开启

一、央企实力 · 平台坚实

  • 企业定位:中国铁建股份有限公司全资子公司,总部位于北京,国有特大型建筑施工央企

  • 人才队伍:职工逾万人,专业技术人才占比超80%,中高级职称人员5000+人

  • 资质荣誉:

  • 拥有6项施工总承包特级资质、7项工程设计甲级资质、百余项各类资质

  • 获国家级奖项50项(含鲁班奖、詹天佑奖等)

  • 荣获各级优质工程荣誉190余项

  • 代表工程:厦门翔安海底隧道、广州南站、南水北调工程、高海拔机场等国家级超级工程

  • 发展动能:深耕投融资、建设、运营全链条服务;聚焦战略性新兴产业,加速推进高端化、数字化、国际化转型升级

二、“金鹰计划” · 全周期人才培养体系

阶段 入职年限 培养重点 关键举措
雏鹰期 1–3年 扎根基层、夯实基础、提升项目实操能力 个性化培养方案、导师带徒制、基层轮岗锻炼
幼鹰期 4–5年 明确发展方向、提升综合管理能力 动态岗位调整、重点项目历练、精准能力画像
雄鹰期 6–7年 进入综合管理层、储备领军人才 岗位选调、晋升竞聘、跨单位交流
金鹰期 7年以上 成为企业中高级管理人才、行业领军者 纳入精英人才库、专项赋能计划、战略后备梯队

坚持“人力资源是第一资源”理念,覆盖员工职业发展全生命周期。

三、暖心福利 · 全面保障

  • 基础保障:五险二金、补充医疗保险、重疾保障、年度体检

  • 生活关怀:带薪休假、伙食补助、生日慰问、日常慰问

  • 成长激励:执业资格证书补贴、继续教育支持

  • 文化氛围:丰富文娱活动、青年联谊、技能竞赛、云课堂/云舞台等多元平台

四、招聘方向 · 12大专业类别

类别 涵盖专业方向
战新发展类 智能建造、新能源与环保、人工智能、大数据、BIM技术等
土木工程类 铁道工程、建筑工程、桥梁工程、隧道工程、地下工程、市政工程等
地质勘察测绘设计类 地质工程、勘查技术与工程、测绘工程、地理信息系统(GIS)、城乡规划等
轨道交通运输类 交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、车辆工程等
工程机械类 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程等
电气信号类 电气工程及其自动化、自动化、通信工程、电子信息工程等
材料试验类 材料科学与工程、无机非金属材料、道路材料、试验检测技术等
物资设备类 物流管理、供应链管理、采购管理、设备管理等
管理科学与工程类 工程管理、工程造价、项目管理、房地产开发与管理等
财务管理类 会计学、财务管理、审计学、税务学等
工商管理类 市场营销、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等
综合管理类 汉语言文学、新闻传播学、法学、思想政治教育、英语等

五、招录条件

  1. 学历要求:2027届全日制本科及以上学历,并取得相应学位;

  2. 品德素养:遵纪守法、诚实守信,具备良好个人品格和职业道德;

  3. 综合素质:责任感强,富有创新意识和持续学习能力,能适应一线工作节奏与压力;

  4. 优先考虑:中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者。

六、应聘方式 · 线上网申

  • 投递材料:个人简历、学业成绩单、就业推荐表(PDF格式)

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 投递提示:请根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应投递渠道,避免重复投递

七、联系我们

  • 集团总部地址:北京市石景山区石景山路35号

  • 特别提示:本次招聘不收取任何费用,不指定任何培训机构,请警惕虚假信息。


内容来源:中铁二十二局集团有限公司人力资源部

发布日期:2026年9月16日

企业平台:世界500强·中国铁建旗下,国有特大型建筑施工央企

关联岗位

综合管理类

从事行政、文秘、党群、纪检等综合事务工作,面向汉语言文学、法学、思想政治教育、行政管理等专业。

物资设备类

负责工程物资采购、设备管理与供应链协调,面向物流管理、采购管理、机械工程等专业。

材料试验类

从事建筑材料检测、试验与质量控制,面向材料科学与工程、材料设计科学与工程等专业。

战新发展类

覆盖智能建造、新能源与环保、人工智能等热门专业方向,面向智能建造、人工智能等专业。

财务管理类

从事财务核算、预算管理、成本控制等工作,面向会计学、财务管理、金融学等专业。

招聘流程

2026年9月16日
招聘启动

中铁二十二局2027届校园招聘正式启动,公告发布。

9月起
全国高校巡回招聘会

9月起全国高校巡回招聘会同步开启。

投递建议

按院校所在地或意向区域选择投递邮箱

公告设置集团统一投递邮箱及分区域招聘组邮箱,请根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应邮箱投递,避免重复投递。

邮件命名严格按格式填写

邮件命名格式为“姓名+学校+专业+学历+意向工作地点+联系电话”,投递材料包括个人简历、学业成绩单、就业推荐表,且要求为PDF格式。

突出中共党员、学生干部及荣誉经历

招录条件明确中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者优先,简历中应重点呈现这些信息。

常见问题 FAQ

中铁二十二局的综合管理类:这次校招面向哪些学历层次的毕业生?

本次招聘面向2027届全日制本科及以上学历毕业生,并要求取得相应学位。也就是说本科、硕士等全日制学历均可关注,但必须是2027届毕业生。公告未提及专科或其他非全日制学历的投递通道,建议投递前先确认自身学历与毕业年份是否符合。如果学历或毕业年份不符,简历很可能在初筛阶段被过滤。

中铁二十二局的综合管理类:中共党员或学生干部身份对投递有帮助吗?

公告在招录条件中明确,中共党员、学生干部、获得校级以上荣誉者、具有相关实习或项目经验者优先考虑。这意味着同等条件下,具备这些经历的候选人更容易通过筛选。建议在简历中清晰标注政治面貌、学生干部任职经历、校级以上荣誉以及相关实习或项目经验。如果目前还不具备这些条件,可以在简历中突出与岗位方向匹配的专业课程、实践项目和其他可验证的能力证据。

中铁二十二局的综合管理类:投递时应该选择哪个邮箱?

公告设置了集团统一投递邮箱以及分区域招聘组邮箱,并提示根据毕业院校所在地或意向工作区域选择对应邮箱投递,避免重复投递。第一招聘组覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古;第二招聘组覆盖京津冀、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆。建议先确认自己院校所在地或意向工作区域属于哪个招聘组,再选择对应邮箱。不要同时向多个邮箱重复投递,以免影响筛选。

中铁二十二局的综合管理类:投递材料需要准备哪些内容?

公告要求投递材料包括个人简历、学业成绩单、就业推荐表,且格式为PDF。邮件命名格式为“姓名+学校+专业+学历+意向工作地点+联系电话”。建议提前把三份材料整理成PDF,并统一命名,避免因格式不符或命名不规范被筛掉。如果就业推荐表尚未下发,应尽早联系学校就业部门确认获取时间,以免错过投递窗口。

中铁二十二局的综合管理类:入职后的培养路径是怎样的?

公告介绍“金鹰计划”全周期人才培养体系,分为雏鹰期、幼鹰期、雄鹰期、金鹰期四个阶段。雏鹰期为入职1至3年,重点扎根基层、夯实基础、提升项目实操能力,配套个性化培养方案、导师带徒制、基层轮岗锻炼;幼鹰期为4至5年,明确发展方向、提升综合管理能力;雄鹰期为6至7年,进入综合管理层、储备领军人才;金鹰期为7年以上,成为企业中高级管理人才、行业领军者。整体路径偏向长期培养和一线项目历练,适合愿意在建筑施工行业长期发展的同学。

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