职责描述： 1、人力资源相关合同的审核及校对 2、协助完成流程运营提升，进行项目现状梳理及分析 3、组织会议，记录会议纪要，跟进项目进展 4、员工和商务档案梳理、盖章、归档等，各项证明的开具及审核，确保符合合规要求 5、协助处理HR相关数据分析需求及相关系统测试 6、参与流程文档的整理与更新（如操作手册、FAQ），并提出流程简化建议 7、文件翻译 任职要求： 1、研究生学历，专业不限，对HR工作有兴趣 2、英语能够作为工作语言，熟练使用Office、飞书等办公软件 3、每周工作至少3天，至少4个月以上，优先考虑26届毕业生 4、积极主动，踏实肯干，开放兼容，学习能力佳，责任心强，具备较强的沟通和融入能力 5、有相关实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，未来有意从事人力资源工作加分