THE ROLE职位介绍： 作为电池先进工艺工程师，你将主要负责电池制造过程的运营及改善，包括：组织制造、质量、研发等团队对已发生问题进行分析，并制定有效的措施对问题实施改进；对已有的工艺进行改进和优化，减少制造效率损失及成本浪费；参与并负责新项目/新产线导入，完成新开发项目的顺利交付。你能够掌握全球最领先的电池制造工艺及设备的开发及应用，获取行业顶尖的培训资源，助力你成为制造技术专家；扁平化结构，多样化职业发展通道助你快速成长。 RESPONSIBILITIES职责描述： 负责电池模组/PACK的制造过程中的焊接、涂胶、测量、拧紧、装配等工艺； 快速响应制造运营中的现场问题，使用FMEA、DMAIC、DOE等工具分析问题并实施改进方案； 识别制造过程中的风险点及改善点，通过工艺优化对潜在问题进行改善； 评估新制造项目的风险及可行性，协调各部门资源解决项目阶段问题，保障项目平稳交付； 对工艺文件体系进行优化，确保工艺文件的科学性和有效性，构建高效的质量管理及制造运营体系运行流程； 发掘创新点，并使用数字化、AI等先进工具完成创新项目，促成制造运营改善； 通过轮岗，培训或实际锻炼保持领导能力和技术能力，根据完成业绩指标考核目标，定向成为部门相关岗位工程师 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境 REQUIREMENTS任职要求： 2026应届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月之间，统招本科及以上学历； 毕业于机械类、电气类、材料类等专业； 英语需要作为可选的工作语言，满足国际化协同工作要求； 承压能力强，乐于接受挑战，对电池先进制造抱有浓厚兴趣和独到见解； 具有极强的自驱力/探索欲/学习能力/适应能力，致力于投入到快节奏变革中。 工作在特斯拉： 富有竞争力的基本薪酬：在特斯拉，所有岗位的薪酬都会从多重维度对标行业内外的顶尖公司，通过制定科学合理的薪酬方案以确保薪酬的竞争力。 全员持股：每位加入特斯拉的伙伴都会被股票激励政策所覆盖，成为特斯拉的股东；同时，员工还可以参与员工股票购买计划（ESPP），以优惠的折扣价购买特斯拉股票，与公司实现财富的共同成长。 补充住房公积金：特斯拉为每位员工缴纳高标准的住房公积金，缴纳标准为12%，当城市最高缴纳标准低于12%时，公司将通过现金的方式补齐。 补充商业医疗保险：特斯拉免费提供超高保额的商业医疗保险，不仅覆盖员工个人，还包括其配偶及子女，门诊、住院、生育医疗费用100%报销；同时，还为员工父母提供医疗咨询热线。 员工购车福利：特斯拉员工购车时赠送智能辅助驾驶功能，在行驶准确度和安全性方面表现出色，大大提升您的驾驶体验，保障驾乘安全。 免费工作餐：在特斯拉门店与上海超级工厂工作的同事，公司将提供免费的工作餐及加班简餐，品类丰富的同时也充分保障用餐安全。 认可激励：特斯拉同样重视荣誉认可，持续升级认可激励计划，如丰富多样的个人和团队激励，项目制激励，用多样的方式见证与庆祝员工在工作中取得的成功和成长。 更多暖心福利：除了上述福利外，特斯拉还会为员工提供诸多与身心健康、节庆纪念相关的福利。如：员工及家属心灵关爱服务（EAP）、年节福利礼盒、纪念日惊喜、特斯拉宝贝礼盒、年度健康体检、定期寿险、洗牙福利、理疗服务、后勤保障等，让您充分感受到特斯拉大家庭的爱与温度。 关于上海临港： 人才落户政策扶持 子女教育资源丰富 交通建设畅达便民 住宿选择多种多样